株式会社長崎屋の病気、障害のある方の雇用情報

3.5

株式会社長崎屋の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:5632
4.0

わざわざロッカー内と休憩室に椅子が設置され、休憩室には少しでも寝られる様に、ソファーベッドも設置されました。

ID:8462
3.0

規模が大きすぎ、多様な人々の出入りが頻繁で、 自分的にはあまり合わなかった。

仕事内容

ID:8462

雑貨販売接客業務全般、接客、品出し、商品整理、在庫管理、レジ。

給与について

配慮について

ID:8462

知っている上司や同僚などは無理せずと言ってくれたが、 一向に調子が良くならないと、世間的には要らない人員だと判断されてしまう。

企業や周囲からのサポート

ID:5632

家族は外に食事に行くのは恥ずかしいと言われたのはショックでしたが、家では着替えや食事に気を使ってもらい、職場では、それなりに私が普通じゃないとわかってて、気を使ってくれる方がたくさんいます。これは嬉しい事です。

職場のオススメポイント

ID:5632

何と言っても従業員が使う設備がきれいな企業は、人に気を使える企業です。

ID:8462

部署ごとに違いはあるが、基本アットホームである。 いろんな人がいるが、特に直属の上司になる人によっては やりやすかったり、やりにくかったりの差が激しい。

職場のマイナスポイント

ID:5632

気を使えない企業。例えば、通路が汚い。トイレが汚い。オフィスが汚い。これは最悪です。

ID:8462

人員不足であり、残業はダメだと言われるが、 規定の時間内で1日のやらなければいけない業務がほとんど出来ない。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

一番は無理をしない事です。採用面接の時に、自分が思いもしない質問が来た時に...

4.0
icon_human50代
株式会社長崎屋

わざわざロッカー内と休憩室に椅子が設置され、休憩室には少しでも寝られる様に、ソファーベッドも設置されました。

会社概要

会社名株式会社長崎屋
フリガナナガサキヤ
URLhttp://www.nagasakiya.co.jp/
本社所在地東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
資本金100,000,000 円
従業員数2624 名
創業年月1948年1月
親会社名株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
関連会社の情報求人募集ページへ

株式会社長崎屋の

人気の絞り込み条件を見てみる

百貨店・量販店で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社にしがき

3.0

ピックアップ口コミ

丹後王国は西日本最大の道の駅で、地元紙のアーティストもイベントできたり今から売れるかもしれない芸人さんがきたりすることもあるので、楽しく過ごす事ができる日もあります。

株式会社三徳

3.0

ピックアップ口コミ

事務業だけに専念していればいいので、人との会話は最低限でいいところが良いです。

#障害者雇用

株式会社山口井筒屋

2.0

ピックアップ口コミ

部署横断的な風土がうすく、個人にかかる負担が大きい。教育体制が整っておらず、新人が定着しにくいことが多い。特に奨めるポイントはない。給与面も、決して良くない。また、福利厚生も不十分である。休日も...

百貨店・量販店の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

日産プリンス東京販売株式会社

5.0

ピックアップ口コミ

現在では、どの様になっているのかはわかりませんが、多分、私が居た部署の上司がとても配慮してくださった方なのだと思います。

東京スバル株式会社

5.0

ピックアップ口コミ

休憩所に簡易ベッドがあったので、よく横になってストレッチしていました。なかなか休憩所にベッドがあるのは少ないと思うので助かりました。

株式会社神戸屋レストラン

4.0

ピックアップ口コミ

たくさんのスタッフが働いているので関係が煮詰まりにくいこと、そしてシフト制。

東京都の企業一覧

パーキンソン病の方が働いている企業

社会福祉法人一石会

1.0

ピックアップ口コミ

パーキンソン病になり介護職の仕事から間接業務に変更になった。身体介護(利用者の排泄介助や移乗、食事介助や入浴介助など)から間接業務に変更。間接業務とは、洗濯物干し、消毒、テーブル拭き、洗濯物を返...

グッドウィル株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

自分の力を過信して、たくさん仕事を詰め込まないこと。ゆっくりとマイペースで出来ないときはすぐに上司に相談すること。例えば仕事を減らしてもらうようにするとか。それと人前に出るのが怖い方は、スーパー...

株式会社イオンガード

3.0

ピックアップ口コミ

障害があっても業務に支障がないと判断できると問題なく採用される。また、給与面で差をつけられることもない。

パーキンソン病の企業一覧

企業名でも検索できます

それでも見つからない時は

条件から探す

よくあるご質問

アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。

障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
詳しくはこちらから

企業名や都道府県、職種、業界、疾患名、障害名といった条件で探す事ができます。
検索をご希望の方はこちらからご利用下さい。

UMBRE(アンブレ)はネクストワン合同会社が運営しています。より詳しい内容を知りたい方は、
当社HPを御覧ください。

UMBRE(アンブレ)にログインいただき、サイト右上の会員メニューから行うことが出来ます。
メルマガの配信停止については、会員メニューの「メール配信停止」から、退会のお手続きについては、会員ページ下部から行うことが出来ます。
会員ページはこちらから

口コミ審査について

口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。

口コミ審査プロセス