株式会社DNPファシリティサービスの病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社DNPファシリティサービスの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

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面接時に難聴の件は伝えていたにも関わらず採用していただき、入社してからも困ったことはないかと気にかけてくれる人が多かったため。

企業や周囲からのサポート

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なるべく電話対応が必要でない仕事を担当させてもらった。座席の構造上難しくはあったが、なるべく使い勝手の良いように変更してもらえた。

職場のオススメポイント

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親会社に駐在する形での仕事がほとんどの会社ですので、障害や病気が原因で不具合があると、比較的簡単に職場を変えてもらえます。駐在先は建物が全面バリアフリーです。

職場のマイナスポイント

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大きい企業なため、直属の上司によって対応が大きく異なってくる点。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

見た目ではわからない病気だが、意外と不便することが多いので、面接時に正直に...

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icon_human20代
株式会社DNPファシリティサービス

面接時に難聴の件は伝えていたにも関わらず採用していただき、入社してからも困ったことはないかと気にかけてくれる人が多かったため。

会社概要

会社名株式会社DNPファシリティサービス
フリガナディーエヌピーファシリティサービス
URLhttp://www.dnp.co.jp/dfs/
本社所在地東京都新宿区市谷鷹匠町2番地
資本金350,000,000 円
創業年月1999年4月
親会社名大日本印刷株式会社
特例子会社株式会社DNPビジネスパートナーズ
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取り組みに関するページへ

株式会社DNPファシリティサービスの

その他(サービス/外食/レジャー系)で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社ヤングドライ

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ピックアップ口コミ

家から車で30分以内にあり、渋滞も少なかった。正社員ではないが給料面でも満足いった。

株式会社システック

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ピックアップ口コミ

寮がありご飯がしっかり出る所や、仕事終わりで疲れた時に帰りの車を運転する事無くすぐに部屋に行って寝れる事です。

有限会社カーセンタータクシマ

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ピックアップ口コミ

私の場合は左耳の難聴でしたので特別な施設等は必要ありませんでしたが、他にも知的障がい者を洗車専門に雇用していた会社でした。その方は体調や精神的な波に応じて休憩できるよう休憩室を準備していました。...

その他(サービス/外食/レジャー系)の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

東京商工会議所

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ピックアップ口コミ

私が担当したパソコン教室は近辺にファストフードやコンビニ、公園があり、比較的リラックスしやすい環境でした。

株式会社ボディーズ

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ピックアップ口コミ

みんなで目標をもって日々の仕事にあたるので、とてもやりがいがあります。 またお客様の目標に向かって一緒に頑張っていくので、感謝していただける仕事です。

羽田空港サービス株式会社

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ピックアップ口コミ

羽田空港にはターミナルが3つあり、国内線、国際のターミナル共にお土産のお店や日本の文化を活かした施設がたくさんある。

東京都の企業一覧

難聴の方が働いている企業

株式会社キリン堂

4.0

ピックアップ口コミ

片耳だけの難聴であれば接客業は可能であると思います。確かに支障がでる部分も存在しますが、周りの人の理解があれば支えがなくても業務をこなす事ができます。ドラッグストアやコンビニエンスストアでの勤務...

株式会社協同工芸社

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ピックアップ口コミ

休憩室に調子が悪い時に備えて簡易ベッドがあり、そこで僕は休憩してその後仕事を再開したりしていました。

沖縄ツーリストホールディングス株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

外国人も多くいたので自分が難聴であるということがあまり気にならなかった。ダイバーシティを推している企業だったため、私のような人間も歓迎されていると思えたので気持ちが楽だった。

難聴の企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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