株式会社トーソーの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
 | 20代 |
| 株式会社トーソー |
少し休みがちな時でもしっかり病気を理解してくれて真剣に今後の対策などを考えてくれました。
| 会社名 | 株式会社トーソー |
|---|---|
| フリガナ | トーソー |
| URL | http://www.v-hf.com/h/tosoh/ |
| 本社所在地 | 熊本県益城町大字古閑１０７番地１２ |
| 資本金 | 80,000,000 円 |
| 従業員数 | 72 名 |
| 創業年月 | 2003年4月 |
| 親会社名 | ＯＣＨＩホールディングス株式会社 |
毎日100人程のお客さまに医療器の宣伝、レンタルの受け付けをやってます。また、配達やアフターでお客さまへの訪問も行います。比較的体の自由がきく、午後をメインに訪問してます。お客さまの笑顔が力にな...
まずは、職場の環境･人間を見るため、必ず事前に職場見学をした方がいい。ただ、1日ではわからないと思うから、せめて1週間は職場体験してから、決めた方がいい。どんな人たちか、職場の雰囲気がどうか次第...
過去は病気ではありませんでしたので、答えられませんが、今の職場では障害のある方もいらっしゃいます、その人が入社してくる際は、事前に皆に知らせて、口調のキツイ人には、社長命令で口調に気をつける事等...
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事故によって障害を抱えることになった人にとって、一番の問題は現状を受け入れることと、自分ができる限界を知ることです。 たしかに周囲の人たちは助けてくれます。ですが、そのやさしさが心の負担になって...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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