単純作業が多く、職業能力の向上が望めない。また、就業時間が短い。さらに、賃金が低い。

給与や福利厚生などは非常に高い水準にありましたが、その分求められる仕事の量も多く、内容も非常に難しかったです。残業することもありました。

福利厚生業務の事務処理。

次々と業務指示を受けること。作業ばかりでじっくり考える時間が無いこと。

最初は電話機の操作方法もわからなかったのですが、実際に電話を受けたりかけたりして受け答えをするという練習をできるまで何度もしてくれました。

通院で休むことには配慮がある。単純作業や軽作業が多く、仕事は難しくない。就業時間が短く、また残業も殆ど無いので、プライベートも充実させることが可能。バリアフリーを考慮した事務所、トイレがあるので、設備は比較的良い。

完全バリアフリー対応です。重度の身体障害をお持ちの方でも、パソコンの操作ができれば働けます。

単純作業や軽作業が多いので、スキルアップは容易では無い。特例子会社のため、就業時間が短く賃金も生活する上で十分とは言えない。能力の高い人材が少ないので、モチベーションを維持するには高い志を持ち続ける強い意志が必要。

重度の身体障害の方の食事の準備（配膳車で食堂から食事を運び、それぞれの席に配膳する）を身体障害のない他の障害者が行います。班のリーダーになると、食券の取りまとめなども業務時間内に行わなければならないので、業務が忙しいときには大変でした。