一般企業で働けたので自信が持てました。

基本給が低いこと。

金融機関あるあるで、サービス残業が恒常的に毎月100時間超。無給での休日出勤もかなり多かった。さらに辞令ひとつで全国転勤。

派遣なので、いつでも仕事があるとは限らない。自力移動で、車で通勤できるのは楽。

3ヶ月程の研修の後、担当エリアを分配され、既契約のある方のフォローをした。

支社事務、支社法人営業、支社教育担当、本社事務、本社システム企画、支社総務。

倉庫の清掃。

朝礼に出られないときはお客さん宅に直行するという形で、出勤しなくていいようにしてもらえた。また帰店できないときは、直帰という形にもしてもらえた。また、営業所ではなく支社等での研修、全体打ち合わせ等は、発作が出た以降は行かなくてもいいように環境作りをしてもらえた。

何もない。病気で休もうとすると「這ってでも来い」と言われた。在職中に体調崩して死ぬ人もそれなりにいた。自殺者もいた。

そもそも私の障害のことは知らない。 働ける日だけ働くので、調子の悪い期間は休める。

相談にのってくれたりしました。

朝日生命は、まじめで優しい人が多かったです。オフィスもきれいで、よかったです。

営業職は拘束される時間が少なく、当社はノルマも低いため、勤務中に休息することができる。個人事業主、歩合制そのため、欠勤したとしても他の職員に迷惑がかかることがない。

この会社は本当にやめたほうが良い。身体を壊します。金融機関はキツイよ。それに尽きる。

勤務希望日、場所、移動手段が選べる。自由が効く社員ではないので、税金に気をつけて働けば良いと思う。 障害があっても、働きやすい正社員雇用の会社の情報は知らない。 私は同じところで長く働けないので、派遣を選んだ。

仕事が多いからパニックになって、大変でした。外回りに行くときに、長時間歩くのが大変でした。

人との面談がメインの仕事そのため、ある程度の会話力等、一般常識は必要になる。見た目も重要。

前問回答に同じ。入社は絶対に勧めない。それに尽きます。

勤めているのが、派遣なので正社員でもないし、気をつけた方がいいところなどは分からないが、自分にあった働き方ができる職場を選べば良いと思う。 私は同じところに長く務められないので、派遣にして1度行ってみて、気に入ればその職場に続けて勤務するようにしている。