アイネット・システムズ株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
小さな会社ですが、休職や急な発症による休みにも、即日対応してくれます。 企業様の受電で間違った対応をした時は、先輩たちが時間を置いてサポートの電話をしてくれました。社長さんは1人1人特性をよく把握しておられ、上手く対応してくださいました。
教育がよくされており、先輩たちは入電待ち時間には私語もなく、いつでも電話に対応出来るようにじっと座っておられ、立ち歩く人はいません。ビジネス用語も完璧に習得されているので、よい勉強になります。
 | 50代 / コールセンター・オペレータ |
| アイネット・システムズ株式会社 |
家族の長期入院による休職の申し出も即日対応していただきました。覚える事が多く、分からなければ何度でも教えてくれました。
| 会社名 | アイネット・システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイネットシステムズ |
| URL | http://www.ains.co.jp/ |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市南船場２丁目９番８号 |
| 資本金 | 170,000,000 円 |
| 従業員数 | 104 名 |
| 創業年月 | 1985年11月 |
| 親会社名 | シップヘルスケアホールディングス株式会社 |
システム開発会社のため、社員同士のつながりはそこまでありませんが、最近若い社員が多く入社しているため、以前より明るくなったような感じがしました。 そしてプロジェクトにもよりますが、有休もしっかり...
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アットホームな雰囲気の職場だったため、かなり融通が利いたのだと思います。 アットホームな雰囲気だと病気のことなどもいいやすいので大事だなと思います。あと、子宮筋腫などは男の上司には言いづらいです...
障害について理解が非常に高い。ただ、会社内の社員の8割は障害者という特例子会社なので、いろんな障害を持った人がいるので、他の障害者の障害についても理解がないと、必ずトラブルや喧嘩になってしまうの...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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