精神科病棟だったため、病気への理解度が高く、体調不良で当日欠勤しても「薬ちゃんと飲んで、また元気になったら出勤してね、無理しないでね」とねぎらってくれた為。

精神科隔離病棟での看護業務全般（点滴、内服補助、トイレ誘導、お風呂介助など）。

理解のある上司が病棟職員に私の病状を説明してくださったり、忙しい入浴日などにシフトを入れないでくれるなどの配慮がありました。しかし、病気への理解がない職員も居て、発作時に1人で落ち着くまで更衣室にいると入ってきて（彼女なりの配慮だったのかもしれません）背中をさすってきたことは正直迷惑でした。パニック発作時は自分の気持ちを落ち着かせることが必要なので、他人が傍であからさまに心配しているのを見ると「早く発作を抑えなきゃ」と逆にパニックになります。

最寄駅から日曜日以外ですが職員用の送迎バスが無料で出ていたことは助かりました。また、事務の方が規則に捉われず柔軟な考え方の持ち主でしたので、給料日前でも相談すれば働いた分のみですが給料先払いをしていただけたのは病院通いの私にはとても助かりました。

特にありませんが、しいて言うなら入職時に職場側の手違いで制服ができていなかったり、社員証の出来が遅かったりと事務の方がルーズだなと感じました。