希望職種以外の事を多くさせられ、上からのパワハラをうけた。

上司の方があまり病気について興味もないって人で、そのため理解もあまりなかった。

上司によって対応が違う。体調が悪く動けないのに無理に勤務を続けさせようとする人もいたり、大事をとってと帰してくれる人もいた。

休日を申し出ても、了承される事無く勝手にシフトが決定される為。

レジ、接客業。

レジで黙々と作業をしているか裏で誰とも関わらない仕事をしていた。

接客、在庫管理。

接客、商品整理、品出し、商品製造、在庫整理

売り上げ重視、えこひいき、新レジの勉強時間が少なすぎる、仕事の内容が入社時の約束と違う、休みも条件と違う、同僚も冷たくあたってきた。上司によって方針がコロコロ変わる。

休みは取りやすかったので、もし朝起きれなかった場合は休むことができたので働きやすいことは確かだった。自分よりも若い大学生の方等はどちらかというと理解がある人が多かったので、困っていると横から助けてくれたり笑顔で休憩させてくれたりして助かっていた。

診断されてからはすぐに休職の手続きをしてくれた。 今は休み時だからと、忙しいにもかかわらず言ってくださった。

人間的に駄目な人がいて、日曜が休日になった点。そのせいで、日曜の仕事分の給与が減った点。

電化製品はインターネットで買った方が安いので、社員は売り上げを意識しなければならずしんどいです。

裏方作業をさせていただけた点と休みは取りやすい職場というところ。

年齢関係なく、みんなが仲良く和気藹々とした職場でした。 わからないことやできないことも、相談して、ほかの人に代わりにやってもらったり、サポートしながら仕事をできました。

取り立て薦める事ができる点が無い。仕事が忙しい時は、ギチギチ迄仕事を詰める癖に、暇な時は休日も適当に当てて、人の体調も、人任せ。仕事をやらない人間に指導もしない。最低最悪な仕事場所。辞める人は体調を崩し、辞めていくのも合点がいく。

ともかく売り上げ重視。 研修期間も短い。電気担当で入社したわけじゃないのに電気の部署で働かされるのはおかしいです。

年上の人は頭が古い考えなのか病気についてそこまで理解がないので、無理難題を言ってくることがある。

人手が足りないので、毎日残業は当たり前でした。 また、業務量も上司の采配で決まり、人によって多すぎたりそれほど多くなかったり、結構差がありました。

給与が時間の割に、あって無い様な物。無理難題も、すでに問題解決済みの様な扱いをされる。日々、疲れとの戦い。名前だけは、一流企業を名乗っているけど、中身は中小企業にも劣る、ブラック企業。並外れた体力と図太い精神力が無いと、とてもやっていけない。ボーナスが雀の涙ほどだった事も、涙が出る。