テクノヒューマンパワー株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | テクノヒューマンパワー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノヒューマンパワー |
| URL | http://tech-hp.com/ |
| 本社所在地 | 東京都八王子市中野上町４丁目８番５号 |
| 資本金 | 25,000,000 円 |
| 従業員数 | 540 名 |
| 創業年月 | 2009年5月 |
小さな会社なので、人間関係は単純だが、上司との関係や仕事内容の合う、合わないが従業員の将来に直結する。 おススメポイントは特にない（当たり前のことなので）が、病欠などの休日はとりやすい 自分の体...
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職場の雰囲気がよく、チームワークがとれていた。上司もいろいろと親身になっていつでも相談にのってくれて、問題解決によきアドバイスをしてくれていた。給料もとくに不満の無い普通のレベルだった。福利厚生...
毎日100人程のお客さまに医療器の宣伝、レンタルの受け付けをやってます。また、配達やアフターでお客さまへの訪問も行います。比較的体の自由がきく、午後をメインに訪問してます。お客さまの笑顔が力にな...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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