ミサワホーム株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| URL | http://www.misawa.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿２丁目４番１号 |
| 資本金 | 11,892,000,000 円 |
| 従業員数 | 8936 名 |
| 創業年月 | 2003年8月 |
| 障害者雇用の情報 | 求人募集ページへ 取り組みに関するページへ |
従業員に対しては温かい会社だとは思いますが、ひとを評価する能力のある上司がいなく、好き嫌いで出世してしまうところがある。個人に対してのノルマがすくなく、少々ゆるい感がある。同族会社なので、他人が...
育児などに対しては法の定めも意識してかなり配慮されているが、病気に対しては非常に厳しいと感じている。体力があり健康でないとおすすめはできない。人間関係も良好とはいいがたい。転勤が頻繁にあり安定し...
全くお勧めできないが、しいて言えば土日祝日は休日で残業も突発事態がなければほとんどない。9時始業で17時終業で楽。事務所に役員が常駐してはいないので気楽に仕事ができる。
1人現場なのでいつも見ている人がいなく、長いことトイレに入っていたりしても注意をされたり文句を言う人がいないので、対人関係においてすごく気楽に働けるし、気を遣わないのでいいと思う。この気楽さはほ...
今自分のいる職場は、まったくおすすめできません。病気や障害のある方はもちろん、健常者の方もやめたほうがいいと思います。職場の人間関係は悪くないのですが、健康や職場の衛生環境についての配慮が全くあ...
年齢に関係なく、実力が重視される会社であると感じます。 真面目に勤務し、実力を向上していけば、それに見合った評価を 得られ、個人のモチベーションを維持しやすい環境であると感じます。 ただ、どの会...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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