株式会社宮地商会の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
今まで病気による有休休暇は取ったことはありませんが、基本的に有休休暇がとりやすく、上司にも相談しやすい会社です。
上司に相談しやすい、非常にフレンドリーな社風だと思います。女性社員は特に働きやすい環境なのではないかと思います。自分自身、部下にも自ずとそのように接するようになり、よりよい連鎖反応が生まれているのではないかと思います。体調が優れていないのではないか？など、なるべく周りを観察して声かけをするようにしています。
給与的には安いかと思います。年齢層はまんべんなく採用されていて、ただ、年齢に隔たりなくアットホームにコミュニケーションがとりやすい反面、若干なあなあになる恐れもあります。 けじめをつけつつ、愛をもって接するように中堅社員はとくに気をつけているように思います。
 | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社宮地商会 |
女性に優しい会社なので、また、長く勤められるので助かってます。
| 会社名 | 株式会社宮地商会 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤジショウカイ |
| URL | http://www.miyajimusic.com/ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田小川町１丁目４番地 |
| 資本金 | 49,000,000 円 |
| 従業員数 | 438 名 |
| 創業年月 | 1957年10月 |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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