配慮事項が部署で共有されなかったり、されていることでも、周りの人がやっているからあなたもやってください、くらいの言い方で仕事を押し付けられたりした。なんのための障害者雇用枠／配慮事項なのか実に理不尽であった。

周りに恵まれたので、勤務しやすかった。生産計画も安定感があり、職場も綺麗だった。障害者に比較的優しい社風に感じている。

一般事務職、データ作成その他部署内雑務。

電子部品の製造、検査。

満足度と同じです。

同じように苦しむ方がいたので、職場には理解があったように思う。役職クラスの方には、いささか理解してもらえないような言動もあったが、身近に接する人達に救われた。

この業界はとても展開が早いです。何かを生み出して世の中に送る、そしてまた新しい製品を生む。この短いサイクルに加えオートメーション化が進んでいて、より人材が削減されていくでしょう。生き残るには専門知識が必要だと強く感じます。

人材削減で、生産拠点も海外へと移りつつあります。日本人には高い技術があるのに国内工場で賄うことができないのはとても残念です。日本人以外の方も多数勤務していますが、やはり緻密な作業ほど日本人に向いてる気がします。日本に残してほしいですね。