固定シフトではなく週毎に変わるシフトだったので、他の従業員数名と調整しあわなければならなかった。土壇場で来なくなったり来たりとかいい加減な従業員も居たのでシフトだけで火の車状態が続いていた。それを何とかしようと思って頑張っていた人達も居たが、自分は気力も体力もついていけなかった。でもギリギリながらもとりあえずは何とかはなっていたので、完全にNGというわけではない。

ホームセンターの開店前の店内清掃 ・オフィスビル内清掃。

配慮という言葉とは無縁の職場だったと思います。万年人手不足で、突然来ない従業員もいればシフトを組むだけでも修羅場。仕事内容も楽とは程遠いし、そんな職場で配慮という考えを持てるような人がいるのだったら見てみたい心境でした。配慮ではないかもしれないですけど、時給が多少高めというのが救い。ただそれだけでした。

自分が希望する地域の現場に配属させてもらう事が比較的可能。現場にもよるけど働く日時も場合によっては希望が可能。仕事内容が汗だくになる作業が多いので、体を動かすのが非常に好きという人には向いているかもしれない。年齢は80才弱ぐらいまで可能らしいので、ある程度年齢を気にせず働ける。体中が筋肉痛になるので時給をもらいながら筋トレをしたい人向け。

50代でも若手の部類に入るので、それ以下の年齢の人は期待されて荷が重くなるかもしれないので、みんなの期待を一身に背負って頑張ろうというぐらいの気合いが入った人でないと続かないと思います。 シフトの方は数名で話しあって決めるので、自分の希望が通らない時もありです。