有限会社くまたの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 有限会社くまた |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛媛県松山市土手内５２番地１ |
他の事業所には無い本当に家族の様な職場です。上下関係も無く、皆が楽しく仕事出来ています。どういった意見も採用して下さる。理事長自身の懐が厚いので何かミスがあっても怒る様な事はしない。ハローワーク...
自分が勤務中の職場はたまたま障害者雇用で事務職を募集していたので、力仕事や不規則な勤務体系がなく、土日も休みが保証されているのは良い点である。ただ、職場が障害者支援施設であり、事務職の募集はめっ...
とにかく社長が優しく従業員の身になって考えてくれるところが最高でしたね。バイクで事故で2カ月入院した時も労災手当を1カ月毎に振り込むようにしくれたり、会社名義でバイクを買いそれを貸してくれたりと...
小規模多機能というシステムが特殊です。字の通り小規模なので定員数に限りがありますので、じっくりかかわりたい人にはオススメです。経験者は今までの経験を生かせられるし、未経験の方も先輩がついて教えて...
正社員は遊び感覚でしている。ホテルマンとしての基礎知識が全く無く、遊び感覚でやっている。真剣に仕事としたい人には全くおすすめ出来ないか、アルバイトで時間内だけを考えている方にはかなり楽。
他の事業所には無い本当に家族の様な職場です。上下関係も無く、皆が楽しく仕事出来ています。どういった意見も採用して下さる。理事長自身の懐が厚いので何かミスがあっても怒る様な事はしない。ハローワーク...
会社の規模が大きいので仕事の種類が多くある。 ある程度障碍者雇用の経験がある為か障碍者への理解がある。 丁寧な説明とアフターフォローがそれなりにしっかりしているので安心して働き続けることができる...
所定時間外54時間10分などのルールはあるものの、80時間まで時間外労働が認められているので、鉄道で残業代を稼ぎたい人にはいい。精神論を中心とした体育会系だがノルマがないので、そういった職場が合...
障碍者枠であってもフルタイム勤務可能で、お金に関してはよいといえるのではないか。障碍者枠なら欠勤に関しても寛容で、休みがちな人であってもよいかもしれない。
・オススメポイントなどは全くない。 ・健常者と障がい者の線引きがなく、障がい者は甚だしく不利な条件を飲まなければならなかった。 ・障がい者は差別受け、健常者と同じ成果を上げても評価は低く設定...
会社の規模が大きいので仕事の種類が多くある。 ある程度障碍者雇用の経験がある為か障碍者への理解がある。 丁寧な説明とアフターフォローがそれなりにしっかりしているので安心して働き続けることができる...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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