特定非営利活動法人若竹の会の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 特定非営利活動法人若竹の会 |
|---|---|
| フリガナ | ワカタケノカイ |
| 本社所在地 | 長崎県五島市下崎山町６７６番地 |
自分が勤務中の職場はたまたま障害者雇用で事務職を募集していたので、力仕事や不規則な勤務体系がなく、土日も休みが保証されているのは良い点である。ただ、職場が障害者支援施設であり、事務職の募集はめっ...
何かしらの就業経験があれば、できる範囲の仕事でした。有休休暇が比較的多く、他の職員さんもどんどんとっていたので、気兼ねなく休むことができた。直属の上司は事情を知っていたので、無理そうな仕事はあま...
会社の規模が大きいので仕事の種類が多くある。 ある程度障碍者雇用の経験がある為か障碍者への理解がある。 丁寧な説明とアフターフォローがそれなりにしっかりしているので安心して働き続けることができる...
所定時間外54時間10分などのルールはあるものの、80時間まで時間外労働が認められているので、鉄道で残業代を稼ぎたい人にはいい。精神論を中心とした体育会系だがノルマがないので、そういった職場が合...
アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。
障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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