株式会社正龍コーポレーションの病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社正龍コーポレーションの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:6951
3.0

週80時間以上の就業形態だったので、プライベートなことなど何もすることができなかった。撮影などのたびに50kg程度の荷物を長時間運ばなければならないので体力的にきつかった。

仕事内容

ID:6951

制作 、営業。

給与について

ID:6951
月給120,000円

配慮について

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仕事がいそがしいとの理由で意識を失って倒れても放置されたり、障がいを理由に仕事量をへらすならば、給与を半分にすると脅された。

職場のオススメポイント

ID:6951

体力に自信がない人、障がいを持つ人にはおすすめできません。また、仕事の時間帯(早朝3時、深夜27時など)が仕事の内容、時期によって不規則なため、家庭をもっている人は家族の理解が必要です。給与は仕事量に比べ非常に少ないので、就業当初から副業か共働きを考慮しないと生活できないと思います。

職場のマイナスポイント

ID:6951

体力に自信がない人、障がいを持つ人にはおすすめできません。また、仕事の時間帯(早朝3時、深夜27時など)が仕事の内容、時期によって不規則なため、家庭をもっている人は家族の理解が必要です。給与は仕事量に比べ非常に少ないので、就業当初から副業か共働きを考慮しないと生活できないと思います。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

就業した業種、会社が具体的に決まったらアルバイト等でその会社に入り込み、実...

3.0
icon_human40代 / その他
株式会社正龍コーポレーション

週80時間以上の就業形態だったので、プライベートなことなど何もすることができなかった。撮影などのたびに50kg程度の荷物を長時間運ばなければならないので体力的にきつかった。

会社概要

会社名株式会社正龍コーポレーション
フリガナセイリュウコーポレーション
URLhttp://www.seiryu-corp.co.jp/seiryu_corporation
本社所在地大阪府大阪市南船場3丁目11番18号6階
従業員数35 名
創業年月1985年

株式会社正龍コーポレーションの

ビジネスコンサルティングで病気、障害のある方が働いている企業

エイベックス株式会社(旧:エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社)

4.0

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#障害者雇用

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サンデンホールディングス株式会社

3.0

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周りの仲間は気さくに話しかけてくれる。当日休みも取りやすい。給料はそんなに悪くないと思う。

#障害者雇用
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大阪府で病気、障害のある方が働いている企業

ミリオン化学株式会社

3.0

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優しい方もいました。 分析といいましても簡単な作業です。 液体の中に液体を入れまして、 色でPHを決めます。 フラスコに液体を入れ、蒸発後の油分をはかります。 大事なことは手袋をすることです。

株式会社ニッセイ・ニュークリエーション

2.0

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#障害者雇用

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3.0

ピックアップ口コミ

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腎不全の方が働いている企業

株式会社プレナス

3.0

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リテラ・クレア証券株式会社

5.0

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#障害者雇用

東京簡易裁判所

5.0

ピックアップ口コミ

福利厚生はしっかりしていて有休休暇や病気休暇も必ず取れる。障害者の採用人数も増やしている。国家公務員だから身分は安定だし、明るく話やすい職場です。女性職員も増やしているので女性は働きやすい。人事...

#障害者雇用
腎不全の企業一覧

身体障害の方が働いている企業

東和プリント工業株式会社

2.0

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#障害者雇用

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

4.0

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自由な感じで仕事ができるので、特に不自由は感じません。外出時にストレスを感じますが、だんだんなれてきました。 体調が悪いときは、すぐに休めます。 仕事をする上で、障害が気になることはほとんどあり...

株式会社セフティライフ

2.0

ピックアップ口コミ

利用者の方とのコミニケーションでは、自分もしっかりと取れていますので、私には合ってると思います。しかし、肉体労働的な仕事に関しては、他の人の助けが居る場合がありますので、厳しい面もありますね。介...

#障害者雇用
身体障害の企業一覧

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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