株式会社セフティライフの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 株式会社セフティライフ |
|---|---|
| フリガナ | セフティライフ |
| URL | http://elysion-gr.com |
| 本社所在地 | 奈良県広陵町馬見南４丁目１番１号 |
| 従業員数 | 220 名 |
| 創業年月 | 2000年8月 |
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仕事自体は福祉の老人介護ということで、新規からの開設メンバーだったのでやりがいや創造していく面白みがあった。体調面での配慮もあり、管理職の方達は相談によく乗ってくれる環境であり、スタッフも同様。
ダイバーシティーにも力を入れて個人の多様性を認める研修も実施しています。 なので多方面に活躍の場があると思う上に技術的な事を身に付けていけは、その専門的な事を活かして業務に就けると思います。 ま...
とてもアットホームな感じで、一緒に仕事していた人がほとんどパートの方だったので、年がまだ若かった私はとてもかわいがっていただいてました。お昼休憩には、お菓子や漬物などくれて皆で和気あいあいで楽し...
何かしらの就業経験があれば、できる範囲の仕事でした。有休休暇が比較的多く、他の職員さんもどんどんとっていたので、気兼ねなく休むことができた。直属の上司は事情を知っていたので、無理そうな仕事はあま...
オススメしない。一部上場企業の子会社なので、福利厚生や有休休暇制度は整えられている。大手企業特有の新卒採用には多くのノウハウが蓄積されていると思われるが、一方で中途採用者が少ないことから、同期が...
従業員数が多く、いろいろな障害を持った人が仕事をしているので同じような病気や障害を持った人の前例があり無理のない仕事が出来るし、場合によっては同じ病気や障害を持った人と知り合いになっていろいろ相...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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