株式会社 三越伊勢丹の病気、障害のある方の雇用情報

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ブックマーク

株式会社 三越伊勢丹の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:8583
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寝具販売員の時に、職場の空気環境が悪く、ハウスダストがひどく、ぜんそくぎみになったので、職場にいられないと伝えたが、その思いが伝えわらず、昇格試験も面接で落ちた。

ID:5300
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体調不良でも休みにくい点、仕事内容、時間ともハードな点が働きにくかったため。

ID:4096
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体のケアを優先に考えていただいたので悪化せずに日々の生活を送れています。 また、常に無理をしていないのか確認していただけて嬉しかった。

ID:3908
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比較的休みをとりやすく、無理をして出勤を要求されることがない。休んだあとも小言などを言われる回数もとても少ないので、安心感がとてもあるから。

ID:2183
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自給は非常に安かったのですが、周囲のパートさん達が親切でとても居心地がよかったです。 分からないことも丁寧に教えていただいたので。

ID:33
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仕事ができるようになってくると、どんどん仕事を増やされ、できないと言っても通じず、慢性的に人手不足でした。 それから、私は40歳を過ぎて社員になったので、周りの同年代のパートさんや元社員にねたまれ、嫌味を言われたり、わざと指示を聞いてくれなかったりで精神的にきつくなりました。

仕事内容

ID:8583

パソコンでデータ入力。販売及びレジ業務。商品発注。

ID:2183

百貨店内のトイレなどの清掃、従業員さんのバッグヤードのトイレ清掃業。

ID:33

まずは、中途採用の契約社員だったので、研修を受け、販売からポス打ち、包装の仕方から順に教わり、出来る事が多くなって来ると、パートさんの上に立ち、売り場の1部を任され、発注、企画などもするようになりまいた。

給与について

配慮について

ID:8583

前欄にも記入したがともかく、自分の今の現状を伝えないと、味や風味とかは教えてもらえない。そうしないと、商品は販売できないので、自分の病気はしっかり伝えている。人によっては教えないひともいるが、負けずに頑張るしかない。

ID:2183

私自身が発達のボーダーだということを職場に伝えないで就労していた。うつのことも伝えていなかったので、調子が悪い理由を告げることができなかった。また、人が常に不足している現場だったため、人数的に休めない雰囲気になるので、うつの人は少し人数的に余裕のある職場の方が気は楽かなと思った。少人数だと人が足りなくて大変。

ID:33

一緒に働いている社員や上司は、私の悩みなどをわかってくれていたんだとは思いますが、みんなそれぞれ悩みを抱えていて、私だけに配慮をするという事はできない、暗黙の了解のような空気がありました。上司の方がさらに上からの圧力もあって大変な事はわかっていたので、一応言いたい事は言いましたが、ほどんどあきらめていました。

企業や周囲からのサポート

ID:5300

特にありません。

ID:4096

残業を少なくして頂いたり、重たい荷物を運ばなくてもいいようにシフトを組んでくださいました。

ID:3908

どうしても辛いときはお休みをもらうようにした。病気のことは明かしていないのだが、従業員の体調不良などはとても気にしてくれていて、優しい言葉をかけてくれたのがとても助かった。

ID:33

配属したばかりの時は、ベテランの社員さんが付いてくれて、何かわからない事があった場合、教わったり面倒を見てもらいました。

職場のオススメポイント

ID:8583

自分が必要なスキルについても、しっかり話すことで、自分のスキルをあげていくことを、話べき人に話せることで、資格の応援をしてくれる。

ID:5300

平日休みであるため、診療時間が平日に限定される専門期間の受診がしやすいです。

ID:3908

とにかく、体育会系のような無理を要求されないところがとてもオススメのポイントです。また、自分は一人で長時間する作業がメインなので、あまり他人と関わることが体調的にキツい方にはとても良いと思います。

ID:2183

清掃業は汚れた所もあったりして気持ちの良いことばかりではありませんが、ある程度もくもくと自分でこなせる環境の場合が多いので、人づきあいが苦手という人には良いと思います(パートさん同士のある程度のコミュニケーションは必要ですが)また、体も動かせるのでスリムにもなると思います。

ID:33

お勧めのところは、やはり大企業なので労働組合もしっかりあり、有休は必ず取る事ができました。普通の公休(週2)とくっつけて休みを取らせてくれるので、1週間続きの休みが年に4回くらい取る事ができ、旅行に行く人も多かったです。

職場のマイナスポイント

ID:8583

当時はアレルギーで死に至るとは思ってないだろうし、なかったのではと思う。思い込みや固定観念が大きいのではないかと思うので、しっかり現状を伝えること。

ID:5300

人員がタイトで休みにくい、時間外労働が多いです。仕事内容も時間もハードです。

ID:4096

どうしても立ち仕事なのでヘルニアもちの人には辛い仕事です。 お客様がいる中でストレッチなどもできませんからとても窮屈な仕事になります。 販売なのでよく動き回るので、ついつい自分も無理をしがちになります。ヘルニアはなかなか治りませんのでうまく付き合う方法を見つけないといけません。

ID:3908

長時間一人の業務なのと、周りにいる方がほかの部署の方ばかりなので、急な体調不良には対応できないところがあるので、そういった方には不向きかもしれません。

ID:2183

汚れた所を掃除するので汚い所を触れないという人はできないと思います。また、ほこりなど塵を吸いやすく体に悪いところもあります。夏はクーラーが効いていないこともあり、暑さと戦いながらというところもあります。なので体力のある人の方がいいと思います。

ID:33

マイナスポイントはやはり、過酷な労働です。上司も人を選んで指示するので、どんどんこなすと仕事を増やされます。 どちらかというとプライドを捨てて、仕事ができない人、やらない人の方が長く続けられる会社だと思いました。

障害のある方の所属

0

同じ部署

1

別々の部署

1

いない

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株式会社 三越伊勢丹

会社概要

株式会社 三越伊勢丹のHP
会社名株式会社 三越伊勢丹
フリガナミツコシイセタン
URLhttp://www.imhds.co.jp/
本社所在地東京都新宿区
資本金37,404,000,000 円
従業員数6713 名
創業年月2003年9月
親会社名株式会社三越伊勢丹ホールディングス
特例子会社株式会社三越伊勢丹ソレイユ
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