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株式会社 三越伊勢丹の病気、障害のある方の雇用情報

2.0
配慮がない配慮がある

株式会社 三越伊勢丹の障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害をお持ちの方の口コミ、体験談から、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 33
2.0

仕事ができるようになってくると、どんどん仕事を増やされ、できないと言っても通じず、慢性的に人手不足でした。 それから、私は40歳を過ぎて社員になったので、周りの同年代のパートさんや元社員にねたま...

仕事内容

ID: 33

まずは、中途採用の契約社員だったので、研修を受け、販売からポス打ち、包装の仕方から順に教わり、出来る事が多くなって来ると、パートさんの上に立ち、売り場の1部を任され、発注、企画などもするようにな...

配慮について

ID: 33

一緒に働いている社員や上司は、私の悩みなどをわかってくれていたんだとは思いますが、みんなそれぞれ悩みを抱えていて、私だけに配慮をするという事はできない、暗黙の了解のような空気がありました。上司の...

企業や周囲からのサポート

ID: 33

配属したばかりの時は、ベテランの社員さんが付いてくれて、何かわからない事があった場合、教わったり面倒を見てもらいました。

職場のオススメポイント

ID: 33

お勧めのところは、やはり大企業なので労働組合もしっかりあり、有休は必ず取る事ができました。普通の公休(週2)とくっつけて休みを取らせてくれるので、1週間続きの休みが年に4回くらい取る事ができ、旅...

職場のマイナスポイント

ID: 33

マイナスポイントはやはり、過酷な労働です。上司も人を選んで指示するので、どんどんこなすと仕事を増やされます。 どちらかというとプライドを捨てて、仕事ができない人、やらない人の方が長く続けられる会...

会社概要

会社名株式会社 三越伊勢丹
フリガナミツコシイセタン
URLhttp://www.imhds.co.jp/
本社所在地東京都新宿区
資本金37,404,000,000 円
従業員数6,713 名
創業年月2003年9月