株式会社アウトソーシングテクノロジーの病気、障害のある方の雇用情報

3.0

株式会社アウトソーシングテクノロジーの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:6960
4.0

自分の特性に合った業務ができること。他人とあまり話さなくて済むところ。周りに理解があるところ。

ID:7034
2.0

システム保守なので休みの日でもトラブルが発生すると直ぐにリモートで対応する必要があり、体調が悪くても最低限の対応が必要な点。

仕事内容

ID:6960

郵便配送作業 ・申請承認処理・ 電話対応・ Pdf化・ ファックス振り分け ・入館証発行。

ID:7034

システム保守、営業技術。

給与について

配慮について

ID:6960

指示を出す際は、デモンストレーションして教えてもらえる。 できるだけメールで連絡してくれる。

ID:7034

体調が悪いときには、休日や残業での補填をフレキシブルに対応してくれる。

職場のオススメポイント

ID:6960

駅に直結していて通勤が楽です。セルフのお茶、水がありインフラも揃っています。業務もすぐに覚え、不明点は気軽に相談できる環境です。飲み会も強制ではないのでプライベートと仕事を割りきっている社員も多々います。

ID:7034

会社に1年間までの休業補償制度がある。 職場単位でのフレキシブルな勤務時間の対応が可能であり、病院への通院や入院にも柔軟に対応してくれる。 体調が悪いときには、休んで治してから出社するように言ってくれる上司がいる。

職場のマイナスポイント

ID:6960

職歴をばらされたのが困ったことです。話題作りとして話を持ち出していると思いますが、個人情報を漏らされて不快でした。タブーな話題は話さないように事前に相談することをオススメします。また、フレックスタイム制や時間給がないところも融通が利かないと思います。

ID:7034

半導体工場のシステム保守の業務を担当していたので、365日24時間いつでも対応する必要があり、休んでいるときでもリモートで状況把握をして最低限の対応をした後に上司に連絡し、代わりに対応してくれる担当者に業務の引き継ぎを迅速に行う必要がある場合がある。

障害のある方の所属

  • 1
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

障害に対する周りの理解はあるか。自分の特性に合った業務ができるか。通勤でき...

4.0
icon_human30代 / 事務
株式会社アウトソーシングテクノロジー

自分の特性に合った業務ができること。他人とあまり話さなくて済むところ。周りに理解があるところ。

会社概要

株式会社アウトソーシングテクノロジーのHP
会社名株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナアウトソーシングテクノロジー
URLhttps://www.ostechnology.co.jp/
本社所在地東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
資本金484,000,000 円
従業員数6220 名
創業年月2014年12月
特例子会社株式会社アウトソーシングビジネスサービス

株式会社アウトソーシングテクノロジーの

人材で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社ジェイック

5.0

ピックアップ口コミ

家庭的な雰囲気で特にお母さんがたくさんいる雰囲気です。 全体的にはマラソンが大好きな体育会系ですが、優しくて仲間を大事にしてくれます。 人材派遣、教育をしている会社ですので、人を大切にしてくれます。

#障害者雇用

イーストウエストコンサルテイング株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

外国人が多く、変な日本企業的付き合いや飲み会などほぼ皆無のため、仕事に集中することができる。コンサルタントの営業チームは稼いでなんぼの仕事で大変さはあるが、各々が個人事業主のように仕事が出来、必...

株式会社アメリカンビジネスサービス

3.0

ピックアップ口コミ

仕事を始めて6ヶ月後には有給休暇が貰えるし、健康保険、雇用保険、厚生年金などフルタイムなら全て初日から付けてくれるので安心して働く事が出来ました。結婚して遠方に引っ越す為退職する場合も事前に連絡...

人材の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

バイエルクロップサイエンス株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

特にこれっといったものはない。ただ、営業ノルマを達成していれば、時間は自己管理できることはよいことだと思っていた。ただし、日ごろから営業活動をしていなければ営業ノルマは到底達成で来るものではない...

株式会社商業科学研究所

2.0

ピックアップ口コミ

一人だけ、私の自閉症や双極性障害を理解くれた 上司がいたので、その上司は私にノルマを与えなかったり、 気分転換に外の空気を吸ってきていいよと気遣ってくれたりしたので それは本当に良かったです。 ...

株式会社クリーク・アンド・リバー社

2.0

ピックアップ口コミ

サポート会社がサポートしているので、サポート会社が対応可能なトラブルであれば、対処してもらえるところでしょうか。(私の場合は、対応が難しいという判断をサポート会社側でされていたようですが)。

#障害者雇用
東京都の企業一覧

広汎性発達障害の方が働いている企業

三菱UFJビジネスパートナー株式会社(旧: エム・ユー・ビジネスエイド株式会社)

4.0

ピックアップ口コミ

勤務時間外の付き合いを強要されないこと。個人のプライバシーに必要以上に干渉されないこと。コンプライアンスがしっかり守られていること。上司の対処に不服があれば、社外の弁護士に相談が可能なところ。 ...

#障害者雇用

株式会社ニュー東洋ホテル

4.0

ピックアップ口コミ

日々、同じような作業内容を繰り返す職場なので、広汎性発達障害の方には適していると思います。

株式会社ハードオフコーポレーション

3.0

ピックアップ口コミ

車での通勤が許可されている点、出勤日時は自己申告制、突然の休みや早退も許可していただけることは大きなオススメポイントだと思います。

広汎性発達障害の企業一覧

精神障害の方が働いている企業

バイエルクロップサイエンス株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

特にこれっといったものはない。ただ、営業ノルマを達成していれば、時間は自己管理できることはよいことだと思っていた。ただし、日ごろから営業活動をしていなければ営業ノルマは到底達成で来るものではない...

株式会社クリーク・アンド・リバー社

2.0

ピックアップ口コミ

サポート会社がサポートしているので、サポート会社が対応可能なトラブルであれば、対処してもらえるところでしょうか。(私の場合は、対応が難しいという判断をサポート会社側でされていたようですが)。

#障害者雇用

サンデンホールディングス株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

周りの仲間は気さくに話しかけてくれる。当日休みも取りやすい。給料はそんなに悪くないと思う。

#障害者雇用
精神障害の企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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