東北電力株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 東北電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクデンリョク |
| URL | http://www.tohoku-epco.co.jp/ |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市本町１丁目７番１号 |
| 資本金 | 251,400,000,000 円 |
| 従業員数 | 25032 名 |
| 創業年月 | 1951年5月 |
| 特例子会社 | 東北電力フレンドリー・パートナーズ株式会社 |
| 障害者雇用の情報 | 取り組みに関するページへ |
元々産休や育休制度が手厚く、当日の急な休みや長期休暇等に誰も目くじらを立てない。同僚のフォローも自分の成果としてきちんと評価されるため仕事を助けた人が損をするといったこともない。
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いしのまき農協さんは、基本的に女性が多い職場で僕は男ですが、女性にとってはとても働きやすくて居心地の良い場所なんだろうなと思います。喧嘩や暴動がないのもとても良いと思いました。
療育施設のためお子さんとお母さんのお手伝いが主なことだと思います。兄弟児の託児なので保育士資格のある方のサポートとして入っています。保育士の資格がある方は是非ともお願いします。働くママが多いため...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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