特定非営利活動法人セカンドスペースの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 特定非営利活動法人セカンドスペース |
|---|---|
| フリガナ | セカンドスペース |
| URL | http://secondspace.jp/ |
| 本社所在地 | 千葉県船橋市湊町２丁目１番２号Ｙ．Ｍ．Ａ．Ｏｆｆｉｃｅビル５階 |
前職場は一緒に働ける人によって環境がガラリと変わる 良い人に当たれば全面サポートを受けられるし、同じような状態の人と話せる機会がある。 中々理解が得られない。 年金基金制度ありのため老後の年金は...
業務量は増えているのに職員数が約半分になり、一般的に言われているような定時に帰れるような職場ではないが、確実に給与は支払われるし社会保険や厚生年金に加入しているので、民間企業並みの待遇は確保され...
福利厚生はしっかりしていて有休休暇や病気休暇も必ず取れる。障害者の採用人数も増やしている。国家公務員だから身分は安定だし、明るく話やすい職場です。女性職員も増やしているので女性は働きやすい。人事...
他部署はわかりませんが、自分が勤めていた部署はそれぞれの作業ペース、家庭の事情や体調に合わせて勤務日数などを調整してくれますので、比較的働きやすいと思います。 覚えることは多いかと思いますが、作...
職場は非常に和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。上下関係もさほどなく、上司のかたも個人ごとに、その時の体調や状況を細かく見て頂いておりますので、体調の変化や気分が悪くないか、疲れていない...
長年勤めた会社なので、個人的には相当配慮してもらっていますが、他の人に対して同様な事は残念ながら期待できないと思いますので、他人にはオススメすることが出来ません。本来、肉体的にキツくて長時間の労...
職場は非常に和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。上下関係もさほどなく、上司のかたも個人ごとに、その時の体調や状況を細かく見て頂いておりますので、体調の変化や気分が悪くないか、疲れていない...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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