面接の時、障害の事は話しましたが雇用されたかったので治ったことにしてバイトとして雇われました。ただ、午前中だけの約束等したにも関わらず、午後からになり残業も勤務の度にさせられました。パワハラにあい、面接した方に話すと1週間待ってと言われたがその後、何の話も無かった。

サラダやフルーツを器に盛り付けたり袋詰めや容器に原材料など記載されたシールを必要な分だけ貼ります。

働くことが久々で体力も無かったので、午前中の4時間月8日(週2日) から私のペースではじめさせて貰う約束でした。しかし、面接官は私に会う度、日にちを増やせそうかと聞いて来たので、その人に会うのが負担でしかなく嫌でした。結局、勝手に日数増やされ午前が午後からになり、行く度4時間以上働かせられました。

髪の毛がはみ出さない帽子を被り(頭に顔洗う時被るのをして髪が長い人は結い、その上にネットを被り最後に上着の中に入る丈の帽子を被る)、作業着の髪やホコリをコロコロで取り掃除機で服を吸わす徹底ぶりでした。手を洗った後は消毒液をします。アレルギーの食材を触った後は手袋を替えます。バイトから社員まで入社して1週間まで新人だと分かる様に首に緑のリボンを着けました。

流れ作業で次々流れて来るので、テキパキした方に向いています。また、自分の身なりを綺麗にしても実際、工事の床は野菜を落としまくっており汚いです。どこかの企業の方が視察にきた時にこの会社が一番汚いと言っておりました。後、面接の時に会社の説明書？をきちんと貰うこととどういう働き方をしたいかきちんと話して契約書？を書いて貰うことをお薦めします。