株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社)の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
レジ打ち業務が基本です。 タバコの品出しや、コーヒーマシンのコーヒー補充、店内清掃や、商品発注もあります。 またお客様の、これが欲しいという相談や、ネットショッピングの対応なども行なっております。 公共料金の支払い、宅急便の手続きなども行います。 タイムスケジュールに沿って、店内の清掃、発注された商品を並べることをします。しかしその間にレジにお客様が来たら、そっちの業務は後回しにして接客を優先します。 タバコの補充や掃除中も同様で、お客様が来たら第一に動く必要があります。 あらかたの雑務が終わると発注業務を行います。これも商品のさじ加減が難しく、取り過ぎてしまったり、取らなさすぎると問題になります。 時間が来たら、揚げていた揚げもの商品の廃棄を行います。廃棄時間を過ぎて販売をしてしまうことがバレると叱責を受けるので気をつけなければなりません。
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会社名 | 株式会社ファミリーマート(旧:ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社) |
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フリガナ | フアミリ-マ-ト |
URL | https://www.family.co.jp/ |
本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
資本金 | 16,659,000,000 円 |
従業員数 | 5255 名 |
創業年月 | 1981年9月 |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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