マスターピース・グループ株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | マスターピース・グループ株式会社 |
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| フリガナ | マスターピースグループ |
| URL | https://www.m-piece.com/ |
| 本社所在地 | 東京都港区西麻布１丁目８番１２号 |
| 資本金 | 90,000,000 円 |
| 従業員数 | 28 名 |
| 創業年月 | 2001年12月 |
特別な扱いではなく、健常者と同じように扱って同じだけの仕事を任せてもらう事ができる。 逆に障害者だからという特別な配慮も多いわけではないが、マネージャーやスタッフ、上司と近い距離で仕事ができるの...
良くも、悪くも自由な会社でした。私はとても心地よく仕事をさせてもらいました。小さな会社でしたし、医療関係の業態でしたので、病気に対する理解を得られたのだと思います。正直に体調を伝えると温かく声か...
正直に自分のことを話し、何が出来るか、何が難しいのかを話しておいて、お互い仕事が頼みやすく出来やすいようにしておくと言いと思う。 また、調子が悪いときに早めに言っておくと、自分もしんどくないし、...
上司などの職位が上の人とも気軽に話せる風通しの良い環境です。業務をするにあたっていくつか資格を取得するので、専門的な知識を持っていない状態でも大丈夫なようになっています。業務中は静かなことが多い...
正直に言うとおすすめはあまりできない。自分が働いてみてわかったが障害や疾患のある人でも雇ってはくれるが、自分で色々交渉できないと配慮はあまりないし、できないと裏でけっこう言われていたりするので精...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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