ビーイングホールディングス株式会社（旧：株式会社ビーイング）の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
よくもわるくもドライな感じ。 システマチックなルールを採用していて、そのルールを逸脱しなければ快適に過ごせる。 配慮もしっかりとしてくれる。ただ、給料はよくない。昇給もそんなにない。これは健常者であっても同じ。 障害を持っているが、特別その枠で働いているわけではないため。 現状、役職者はそんなにいない。
業界自体の将来性。 建設業系のため、将来的に国の施策に影響される。 将来的にはかなり絞られるタイプの商品が主力。 セクショナリズムが強い、組織の硬直化、スピード感は強豪と比べても遅い感じがする。 販売している商品は10年前はかなり先進的だったが、競合がおいついて現状は勝てる要素がかなり低い。
 | 30代 / 営業 |
| ビーイングホールディングス株式会社（旧：株式会社ビーイング） |
定時で帰れるが手当がない。 慮ってくれる気がするが、人生なんのために生きているかわからなくなるときがある。
| 会社名 | ビーイングホールディングス株式会社（旧：株式会社ビーイング） |
|---|---|
| フリガナ | ビーイング |
| URL | https://be-ing.jbplt.jp/ |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市靱本町１丁目７番１８号 |
| 資本金 | 10,000,000 円 |
| 従業員数 | 69 名 |
| 創業年月 | 1986年2月 |
職場環境がとってもよく、先輩社員からの教育や叱責を受けて自分自身が成長できました。営業部ではよく交流会を開いております。年間に8回程度は開催されておりましたので、上司へのコミュニケーションも密に...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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