勤務体系が二交代の勤務で生活リズムが合わないのに手当などが安く割に合わないのと残業が多いので体調管理が難しい

前問を詳しく見ないでクリックしてしまった。 不満は給与面だけで、仕事面、人間関係には無い。

製造オペレーター

伝票整理、書類作成アシスタント。

＜配慮された点＞なし ＜配慮に欠けた点＞自分の病状に対する無理解といじめ差別があった。

従業員出入口に手すりの無い3段程の小さな階段があるが、平衡感覚麻痺のため何かに掴まらないと出入りできない。特に暗い時間帯は危険ということで、段差のない正面玄関から出入り出来るようにしてくれた。

オススメポイントははっきり言ってありません。生活リズムを崩して体調を崩して死にたい方には最適な環境だと思います。職場は紙の粉塵や暑さがあったり、本当に辛い職場で働くのには割に合わない報酬しかありません。正直、現場の作業員は使い捨て、機械の一部にしか過ぎません。どうか将来を考えることなく今を生きたい方にはオススメします。誰かがやらないといけないですからね。

車いすには対応していないが、自立歩行できるなら障害を考慮してくれ、上司も理解してくれる。同じ部署にも自分以外に2人障碍者が働いている。 一般人よりは給与が少ないが、時間給で働くことを考えると、契約社員なので条件は良いと思う。実際、自分の地域では障碍者の時給は最低賃金なので生活するには厳しいものがある。

勤務体系が二交代の勤務が多いです。週休二日制は取られていますが、土日休みの二日後に一週間が朝と夜に逆転します。生活リズムが崩れます。それに見合う報酬はありません。現場では危険物や有機溶剤を使用するので、間違えて死ぬ可能性もあります。他にも機械に挟まれるなどの死なないまでも腕をなくすなど危険があります。

周囲に公共交通機関が無いので、車を運転出来ないと通勤が出来ない。 従業員は20～40代なので自分の年齢なら課長、部長の管理者になる。 話しが合わないことが多いので仕事のこと以外はしゃべることが少ない。 年齢が高いので気を使ってるのが分かる。