東芝機械エンジニアリング株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
職場環境がとってもよく、先輩社員からの教育や叱責を受けて自分自身が成長できました。営業部ではよく交流会を開いております。年間に8回程度は開催されておりましたので、上司へのコミュニケーションも密に取れて、問題解決やいろいろな対応を考えて頂いたり出来るので良かったと思いました。
特にありませんが、利益率を上げるように頑張らないといけないところがあります。休日出勤した時に1人になるケースがある場合は、体調管理に気をつけておかないといけないところがあるので、しっかり体調管理だけは怠らないほうがよいと思います。
 | 40代 / 営業 |
| 東芝機械エンジニアリング株式会社 |
持病が悪化した場合や、体調不良時に時差出勤や病院通院時の振替出勤を認めて頂いていた。
 | |
| 会社名 | 東芝機械エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバキカイエンジニアリング |
| URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/smeng/ |
| 本社所在地 | 静岡県沼津市西沢田２６７番地の２ |
| 資本金 | 100,000,000 円 |
| 従業員数 | 248 名 |
| 創業年月 | 2011年4月 |
特に無いです。おすすめしません。ガツガツ働きたい方、メンタルが強い方はいいかもしれませんが、体が主本の仕事ですから、体力無い方、接客の出来ない方も無理だと思います。食事も不規則になるので、確実に...
悪く言えばふきだまりなので、おすすめはしません。ぐーすか寝てる人もいるし。そういう人たちと比較されるので、あたり前のことをするだけで充分に評価をもらえるのはおすすめかもしもません。
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おすすめポイントはありません。もう年も年ですし、他に雇ってくれそうな会社も限られていますので、仕方なく今の仕事場で働いています。若い人なら、他に条件の良い会社は沢山ある筈です。そちらの方をお勧め...
その人それぞれで求めるものも内容も異なる為、一概に誰にとっても良いとは言いがたい。ただし、自分の配慮をしてもらいたい事を就職前に先方に伝え、その反応や配慮の可否を確認してから就職する方が良いとは...
福利厚生はしっかりしていて有休休暇や病気休暇も必ず取れる。障害者の採用人数も増やしている。国家公務員だから身分は安定だし、明るく話やすい職場です。女性職員も増やしているので女性は働きやすい。人事...
沢山の人とコミニュケーションを取り、楽しい会話をしながら聞こえない人を理解してくれる。 飲み会など、みんなわいわい盛り上がるし、一緒に頑張ろうとこえかけするので、いい職場だと思う。いい環境に恵ま...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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