株式会社アイ・エル・シーの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社アイ・エル・シー |
|---|---|
| フリガナ | アイエルシー |
| URL | http://www.ilc.co.jp/ |
| 本社所在地 | 広島県広島市的場町１丁目３番６号 |
| 資本金 | 90,000,000 円 |
| 従業員数 | 80 名 |
| 創業年月 | 1988年6月 |
仕事の成果にはこだわるが、途中の過程においては組織だけでなく会社としてサポートしてもらうことができること。小さな組織のため、日頃からコミュニケーションで安心して働くことができます。 持病を持って...
勤務時間が比較的自由で、途中の休憩なども取りやすい環境です。リラックススペースが用意されていたり、自由に食べてもよいお菓子などが用意されていて、ちょっと小腹がすいたときなどはみなさん気軽に食べて...
年齢に関係なく、実力が重視される会社であると感じます。 真面目に勤務し、実力を向上していけば、それに見合った評価を 得られ、個人のモチベーションを維持しやすい環境であると感じます。 ただ、どの会...
需要は十分過ぎるほどあり、親会社が大きいため、まず経営上困ることは無い。倒産や給料未払いなどの心配は無い。 必ずひとりひとりに仕事があり、「仕事をしたくても出来ない」ということは無い。
和やかな雰囲気でいろんなことを話し合いながら、仕事を進めていくところがあります。どんな人でも体調が悪かったりしたら、柔軟に仕事量を調整したり、休暇をもらえたりするので働きやすいです。 週1日から...
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その人それぞれで求めるものも内容も異なる為、一概に誰にとっても良いとは言いがたい。ただし、自分の配慮をしてもらいたい事を就職前に先方に伝え、その反応や配慮の可否を確認してから就職する方が良いとは...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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