ＫＤＤＩプリシード株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
沢山の人とコミニュケーションを取り、楽しい会話をしながら聞こえない人を理解してくれる。 飲み会など、みんなわいわい盛り上がるし、一緒に頑張ろうとこえかけするので、いい職場だと思う。いい環境に恵まれています。働きやすいので長続きできると思う。
20代が多いので年配の方との付き合いが難しい。接客業なので、資格取得などあるから社会マナーがとても厳しい。マナーがなってないと注意される場合があります。専門的な知識がないと接客できない。残業が結構多いです。
 | 40代 / 販売・接客・サービス |
| ＫＤＤＩプリシード株式会社 |
お客様との対応が楽しい。 イベントを増やして来客数を増やす提案したら、上司が認めてくれた。
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| 会社名 | ＫＤＤＩプリシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイプリシード |
| URL | http://k-pcd.com/ |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿３丁目２５番１号 |
| 資本金 | 100,000,000 円 |
| 従業員数 | 340 名 |
| 創業年月 | 2014年10月 |
| 親会社名 | ＫＤＤＩ株式会社 |
| 特例子会社 | 株式会社ＫＤＤＩチャレンジド |
| 関連会社の情報 | 求人募集ページへ 取り組みに関するページへ |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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