株式会社日建設計の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 株式会社日建設計 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケンセッケイ |
| URL | http://www.nikken.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋２丁目１８番３号 |
| 資本金 | 460,000,000 円 |
| 従業員数 | 1848 名 |
| 創業年月 | 1950年1月 |
| 特例子会社 | 株式会社フロンテイア日建設計 |
先程も書きましたが、弊社は中小企業ですが、常に新しいものを取り入れることを怠らず、前向きな企業だとおもいます。有給消化にも積極的に取り組んでおり、休みやすい会社だとおもいます。現在は下は、十代か...
好きなことは自由にできる会社ではある。計画性がある方にはあっている会社だと思う。若手のチャレンジャーにはオススメできるかも。積極性を求める会社。部署によって温度差はあるかもしれない。上場を狙って...
良くも、悪くも自由な会社でした。私はとても心地よく仕事をさせてもらいました。小さな会社でしたし、医療関係の業態でしたので、病気に対する理解を得られたのだと思います。正直に体調を伝えると温かく声か...
過去に勤めていたところなので、退職後に体制はすっかり変わっているはず。労働基準局から戒告か何かあったようで、現実に元同僚と話す機会があったが、残業は激減し、いったん手取りは減ったがベースアップな...
他の病院に比べて、給料は良い方なのかもしれない。ただ、その分忙しく、ゆっくり働きたい人にはあまりオススメできない。体力と根性がある方なら、割と人間関係は良い所だったのでやっていけると思う。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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