長谷川ウェブ設計株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

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長谷川ウェブ設計株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:7551
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障害に対しての理解を頂けないままが現実でした。とてもよい切り替えになりました。

仕事内容

ID:7551

WEBディレクターです。 アクセス解析などです。

給与について

配慮について

ID:7551

外傷性てんかんを理解頂き、高次脳機能障害と扱わずに長所を伸ばして頂いております。 自由度が高く自身での振り返り作業を増やして、達成率など自身の作業記録をしっかり振り返り時間を大切にして頂いております。 振り返る事で、ミスが少なくなり作業漏れが減りました。助かりました。本当に。

企業や周囲からのサポート

職場のオススメポイント

ID:7551

フリーランスが一番の仕事だと感じます。理解される事を求めないで出来る事からしっかり着手してります。

職場のマイナスポイント

ID:7551

指示を放棄するなど、途中で話を変える会社職場では、ストレスによる過食が多くなりました。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

無理をした就職は、しない方がよいと思います。ダメな職場は、早めに見切る事が...

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icon_human40代 / デザイナー・クリエイティブ
長谷川ウェブ設計株式会社

障害に対しての理解を頂けないままが現実でした。とてもよい切り替えになりました。

会社概要

長谷川ウェブ設計株式会社のHP
会社名長谷川ウェブ設計株式会社
フリガナハセガワウェブセッケイ
URLhttp://hasega-wa.jp
本社所在地東京都港区芝大門1丁目10番5号
資本金10,000,000 円
従業員数1 名
創業年月1985年7月

長谷川ウェブ設計株式会社の

ソフトウェア/ハードウェア開発で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社ユニーク

2.0

ピックアップ口コミ

自主性が重視されているので、自分の責任をしっかりと把握できて取り組める人にはとてもいい職場です。 たとえばフレックスなので、出社時間なども自分で決められます。なので、働きやすいと思いました。

#障害者雇用

株式会社トウ・ソリューションズ

1.0

ピックアップ口コミ

お給料はいいです。人間関係も普通の人なら良好だと思います。大手なので福利厚生もいいです。

株式会社日本制御エンジニアリング

4.0

ピックアップ口コミ

人間関係が良好な面です。お互い踏み込みすぎず自分のパーソナルな部分を尊重しあい、それでいてスムーズに仕事ができるようコミュニケーションをとっています。 女性社員は多くはありませんが、その分女性...

ソフトウェア/ハードウェア開発の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社リークフリー

3.0

ピックアップ口コミ

個人プレーの社風なので、だれかの指示に細かく従うことなく自分のペースで仕事が出来る部分は良かった。

株式会社斎憲

4.3

ピックアップ口コミ

障害が重くても一人の社会人として認めてくれること。私が在籍した頃は忙しかったけど、やりがいのある仕事と出会うことができ、感謝でいっぱい。

#障害者雇用

共栄フード株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

今の職場は一緒に働いている方たちがみんな優しく困ったことがあれば相談しやすい環境です。

東京都の企業一覧

高次脳機能障害の方が働いている企業

株式会社ジャパンビバレッジホールディングス

5.0

ピックアップ口コミ

人事、全てのスタッフが優しくて温かい。 私の体調不良にもすぐ対応してくださり わざわざ地元の駅まできてくださり 退職届書いて手続きしてくださりました。 感謝しています。 しっかり働いてみたかった...

SGモータース株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

上場企業のグループ会社の為、福利厚生は良いが、そもそも人を大切にしない風潮と上長が責任を持たず配下に押し付ける文化がある。

医療法人鉄蕉会

5.0

ピックアップ口コミ

広大な敷地があり、医療施設ということで歩行器の使用が難しいようなエリアがあった。そういう所も、通り方をスタッフの方が教えてくださった。 それだけでなく、関わりのないスタッフも歩行器を使用している...

高次脳機能障害の企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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