株式会社オカムラの病気、障害のある方の雇用情報

4.5
配慮がない配慮がある

株式会社オカムラの障害者雇用に関する情報をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しております。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方からの口コミ

職場の満足度

ID: 2296
4.0

皆が優しく接してくれる。月一度面談をしてくれる。過度に負担のかかる仕事は回さないでくれる。

ID: 458
5.0

月に一回健康管理室の保健師と面談を設定してもらえる。上司にも困っていることを相談できる。仕事量を控えめにしてもらっている。プレッシャーのかかる仕事はなるべくさせないようにしてもらっている。

仕事内容

ID: 2296

知的財産部に所属し、商標、契約を担当。その後意匠出願なども任されるようになった。

ID: 458

特許管理全般 商標調査 商標出願依頼 プレゼン資料作成 契約書チェック

給与について

ID: 2296
時給2,000円

配慮について

ID: 2296

月一度の面談をしてくれる。体調について気にしてくれている。 病気の詳しい理解がないので、どう接していいのか困っている人もいる感じがする。

ID: 458

月に一回健康管理室の保健師と面談を設定してもらえる。周りも病気を理解していて、適度に放っておいてもらえる。仕事量が少なく、残業がほとんどない。

企業や周囲からのサポート

職場のオススメポイント

ID: 2296

いい意味でユルく、皆優しく対応してくれる。障害者雇用に積極的になってきている。会社としてダイバーシティのプロジェクトを立ち上げ、色々な人が働きやすい職場作りにとりくんでいる。今は契約社員だが、正社員への登用など色々と配慮してくれる。

ID: 458

穏やかな性格の人が多く、溶け込みやすい職場だと思います。みなさん優しいです。働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業を減らしたり、テレワークを実施したり、働きやすい職場作りに熱心です。人事部の人もフォローをしてくれます。ダイバーシティにも積極的で、多様な人材を確保しようという動きが活発です。

職場のマイナスポイント

ID: 2296

病気の詳しい理解がないので、皆が過度に気を使っている気がする。どう接していいのか分からないのだと思う。誰が障害者であることを知っているのかを自分が分からないので、自分も誰にどう接していいのか分からない。

ID: 458

たまに癖のある人に当たると精神的に辛いです。改革を進めすぎて制度やシステムの変更についていくのが大変です。周りが忙しすぎて、自分だけ残業がないと、申し訳ない気持ちになります。仲の悪い他部署があり、そことの関係作りに苦労します。

会社概要

会社名株式会社オカムラ
フリガナオカムラ
URLhttp://www.okamura.co.jp
本社所在地神奈川県横浜市西区
資本金18,670,000,000 円
従業員数2896 名
創業年月1946年7月

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