株式会社パパベルの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
やはり周囲との協調性が無いので、集団からはみ出す。黙々と作業をして、実際商品に問題は無いので、仕事を続けることは出来るが、本当に自分が必要とされているのか実感が無い。でも、社員に、ありがとうと言ってくれる人が居たり、声をかけてくれる子がいるので、なんとか頑張れている。そして、お客さんもたくさん買いに来て食べてくれるので、自己犠牲の精神に基づいて、頑張っている。もはや仕事と感情を切り離して、働いている。職場内での空気扱いが何年たっても辛い。それに、みんなと馴染めない自分の非力さと無能さに、涙が出てくる。必死で頑張ったり、アピールしても、気持ち悪がられるだけ。いない方がいい存在なのに、手が足りていないので、仕事はある。ただ、それだけ。社会の部品というより、空気や燃料の様な消耗品に感じる。
時折、支援員さんが職場を訪問してくれる。その時は、味方が来たなぁとほっとする。あとは、みんな上辺だけで、本心や心まで解らないし、解るつもりも無いし、相手は障碍者など相手にしない。常に見下されて生きているので、別に何を言われても、かなしいとも苦しいとも思わなくなった。ただ、居場所が欲しいのと、少しでも人の役に立ちたかったので、必死にしがみついて消耗している。そこまで頭で理解しつつも、辞める事が出来ない。何というか、無言のパン生地を仕込むときや成型している時が、楽しい。人間とは本当に理解できない関係だけれど、それでもたまに優しい人もいる。声をかけてくれる人もいる。しかし、下心のような薄ら寒い優越感や、弱者を助ける私に陶酔している気もして、あまり近づけない。お互いに警戒しあったままの平行線。きっと解りあえる事など皆無だと思う。開き直っている。心が理解できない。
パン職人やパン屋さんは朝から晩まで、ともに肉体労働。みんなが体育会系で、元気が良い。最初は戸惑ったが、今はその元気を自分ももらっている。お客さんが喜んで食べてくれる姿を想像しながら、少しでも尽力できればと思い働いている。上下関係や先輩後輩の掟、ルール。絆など、人間関係が縛られているので、自分はLINEグループにも入れてもらえないし、入ろうというつもりもない。しかし、周囲がそれが〇〇さんだからと、認知、承認してくれた方がありがたい。自分は自分のペースで頑張れている。けっこう図太いし我が儘。間違ったことは、正直に言うので、人から信頼があるかどうかは、さておき。変人と認めて、野放しでいさせてくれる雰囲気があるので、ずいぶんと楽になった。
会社名 | 株式会社パパベル |
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フリガナ | パパベル |
URL | http://papaberu.com/index1.html |
本社所在地 | 徳島県徳島市住吉4丁目5番92号 |
資本金 | 10,000,000 円 |
従業員数 | 150 名 |
創業年月 | 1988年10月 |
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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