株式会社おどやの病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社おどやの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:7796
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人員不足のため、体調が優れない日も休むことができなかった。

仕事内容

ID:7796

在庫整理、品出し。

給与について

配慮について

ID:7796

体調不良により早退や遅刻、欠勤の申し出をすると、必ず嫌な顔をされその後何日も聞こえるように陰口を言われました。それが嫌だったので体調が悪くても無理に出勤して仕事をするようになり、症状が悪化してしまいました。

職場のオススメポイント

ID:7796

早朝のシフトもあることで、極力人と関わりたくないという人にはいいと思います。

職場のマイナスポイント

ID:7796

上司や同僚に病気への理解が浅い人が多いので、苦労すると思います。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

雇ってもらうことに必死になり、自分の要望を曲げないでください。勤務日数や勤...

2.0
icon_human30代 / 軽作業
株式会社おどや

人員不足のため、体調が優れない日も休むことができなかった。

会社概要

会社名株式会社おどや
URLhttp://www.odoya.com/
本社所在地千葉県館山市北条2617番地
資本金10,000,000 円
従業員数156 名
創業年月1980年5月

株式会社おどやの

百貨店・量販店で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社大和

4.0

ピックアップ口コミ

いいも悪いも環境になじんでいくようになると「従業員の1人」として扱われえう。数年前から求人募集をしていないそうだ。

#障害者雇用

マックスバリュ東海株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

パート職員なので詳しい採用のことはわからないですが、車椅子の身体障害者の事務員が働いていたりするので障害がある方でも働ける職場だと思う。

株式会社ツルヤ

4.0

ピックアップ口コミ

子供がいても休みがとりやすいです。子供が病気になり休みをとっても、周りが理解があります!悩みを店長が聞いてくれるので、相談しやすいです。

百貨店・量販店の企業一覧

千葉県で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社徳正

4.0

ピックアップ口コミ

精神疾患に関わらず、病気について理解のある方が多く、お互いのしんどい部分を共有しながら働くことが出来ます。子どもと関わる仕事なので、臨機応変な対応が難しい方には向かないかもしれませんが、自分のペ...

三ツ矢タクシー株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

規定日数の出勤と売上ノルマさえ達成出来たら、自由度が大きいので、通院治療をしながらでも働ける。 体調に合わせての休憩も取りやすい。

放送大学学園

1.0

ピックアップ口コミ

管理職は国から腰掛け感覚で来る人ばかりで信頼できず、手術からの復帰時も何の配慮もない。

千葉県の企業一覧

統合失調症の方が働いている企業

株式会社デジタル・メディア総合研究所

3.0

ピックアップ口コミ

アットホームな雰囲気で とても優しくしてくれました。 何か不安な事が有れば 質問をすれば答えてくれましたし 質問しやすい雰囲気も有りました。

水野建設株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

機械の台数は多かったので、いろいろな機械に触れたのが良い経験になった。 会社のある場所が風光明媚な場所にあるので景色は綺麗だった。

株式会社マルエーうちや

5.0

ピックアップ口コミ

私の考えで申し訳ないですが、地元密着型なお店だから良いのではないか?と思います。確かに、大企業さんなら、福利厚生はしっかりしていると思いますが、小さな企業ならではの良いとこもあるかと思います!。

統合失調症の企業一覧

精神障害の方が働いている企業

株式会社マッシュ

4.0

ピックアップ口コミ

コミュニケーションが苦手な人でも内勤ではなく現場なら、確認など作業に必要な事以外ではあまりコミュニケーションを多く必要とせずに働くことが出来ます。 学習障害の私には隅出しのときの計算以外に学力...

株式会社大和

4.0

ピックアップ口コミ

面接時にあらかじめ障害内容を細かく説明することで、自分にあった部署の提案をしてくれました。

#障害者雇用

株式会社アサヒコ(旧:朝日食品工業株式会社)

1.0

ピックアップ口コミ

クローズ就労で入社しましたので、障害についての配慮をしてしただいたポイントはありませんでした。

精神障害の企業一覧

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