株式会社ＩＷＤの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 株式会社ＩＷＤ |
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| フリガナ | アイダブルディー |
| URL | http://www.iwd.co.jp/ |
| 本社所在地 | 神奈川県海老名市大谷北２丁目１番４６号 |
| 資本金 | 96,000,000 円 |
| 従業員数 | 200 名 |
| 創業年月 | 1987年4月 |
とにかく福利厚生が充実していた。 何でもありの時代？景気がとにかく良かった為、定期の国内、海外旅行、ボーナス…等々。 頑張れる理由が沢山あったし、仕事も長く続け られた原因の1つでもあったと思う！。
就業規則に則り、復職支援プログラムを受けていたが、人事担当者から「規程通りにする必要がない。通院のために休むなら辞めろ。」と言われた。 産業医に相談して上司に話をしてもらったが、「通院で休むなら...
大手企業デンソー、東芝DS内での業務となるため大企業の雇用条件となり有給休暇がとりやすい。少人数での作業となるため仕事がしやすい。
自分の場合は入社して35年勤務して最後の3年間で精神障害になったが、その時は特に症状は軽く、上司と相談して技術系の仕事から事務系の仕事に異動させてもらった。特におすすめポイントはない。
現在の職場に対しては管理者のサポート、メンバー等に不満を沢山持っているので、新しい人を入社させる環境にない。私としては「入らない方が良い職場」だと思っています。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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