野村證券株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| URL | http://www.nomura.co.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋１丁目９番１号 |
| 資本金 | 10,000,000,000 円 |
| 従業員数 | 14771 名 |
| 創業年月 | 2001年5月 |
| 親会社名 | 野村ホールディングス株式会社 |
| 特例子会社 | 野村かがやき株式会社 |
| 障害者雇用の情報 | 求人募集ページへ |
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：192万円以上 263万円以下・月給：160,100円以上 219,900円以下・業績賞与：前年度実績月給の3ヶ月分(業績連動のため支給をお約束するものではございません／上記年収は賞与を含まない値)・モデル年収：20歳：月給下限、27歳以上：月給上限 |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
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入社時に「業務量の調整が必要」と伝えてあるため、残業が多く発生した日は直接上司から「明日でいいからもう帰って大丈夫」と声がけをしてくださること。
今は働いていないので詳しくはわかりませんが、人とのふれあいは、同僚やお客様とよくできましたので、楽しく働けたときもありました。社交性が養われました。又、知識が身に付きました。
会社に病状を開示する事できちんと理解して頂けるのがポイント。自分の病状を理解して、周りの人が協力してくれる。体調が安定しない時は椅子に座って休めたりするので、とても有り難いポイントになる。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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