株式会社栄光の病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社栄光の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:7885
5.0

シフトの融通がきき、子育てとも両立がしやすい。また、個人のレベルを鑑みて仕事を割り振りしてくれるので、無理な仕事依頼がない。

仕事内容

ID:7885

社内システムのヘルプデスク、管理、事務。

給与について

ID:7885
時給1,020円

配慮について

ID:7885

定時になったら、変える時間だよと言ってくれること。きちんと引き継ぎすればフォローしてくれるので、気が楽になる。

職場のオススメポイント

ID:7885

学習塾の本社なので、教育業界の一幕が垣間見られます。子育て中の人には参考になることも多いのではないでしょうか。子育てしながら働いている職員さんもたくさんいるので、働き方なども含め日々勉強になって楽しいです。

職場のマイナスポイント

ID:7885

長く勤めている人が多いためか、時々自分の専門でないことについてあまり常識が通じない人がいること。また、塾講師は大学生が多いので、時々社会人のルールが通用しないことがある。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 1
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

少しでも無理そうだなと思ったら、より楽な条件をしっかり提示することが大事だ...

5.0
icon_human30代 / コールセンター・オペレータ
株式会社栄光

シフトの融通がきき、子育てとも両立がしやすい。また、個人のレベルを鑑みて仕事を割り振りしてくれるので、無理な仕事依頼がない。

会社概要

株式会社栄光のHP
会社名株式会社栄光
フリガナエイコウ
URLhttp://www.eikoh.co.jp/
本社所在地東京都千代田区富士見2丁目11番11号
資本金100,000,000 円
従業員数1297 名
創業年月1980年7月
親会社名株式会社Z会ホールディングス
特例子会社株式会社栄光アース

株式会社栄光の

教育で病気、障害のある方が働いている企業

国立大学法人福岡教育大学

3.0

ピックアップ口コミ

公的機関なので、休暇制度が整っている。困り感については伝えないと通じないので、遠慮せず伝えたほうが良い。

学校法人立正大学学園

3.0

ピックアップ口コミ

特にない。部署によって雰囲気が全く違うし、合う・合わないが本当にまちまちだと思う。入ってみないとわからないことばかりなので、積極的にはおすすめできない。

放送大学学園

1.0

ピックアップ口コミ

管理職は国から腰掛け感覚で来る人ばかりで信頼できず、手術からの復帰時も何の配慮もない。

教育の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

社会福祉法人心会

2.0

ピックアップ口コミ

おすすめポイントはありません。実際に働いていた時に、うつ病を発症した原因になったところですので。心身ともに健康で強くて体力がある人にはお勧めです。

東京電機産業株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

最近少し環境改善に取り組むようになってきた。空気清浄機が導入されたのが大きい。でもメンテナンスは自分でやらないといけないのは意味が分からない。

学校法人立正大学学園

3.0

ピックアップ口コミ

特にない。部署によって雰囲気が全く違うし、合う・合わないが本当にまちまちだと思う。入ってみないとわからないことばかりなので、積極的にはおすすめできない。

東京都の企業一覧

うつ病の方が働いている企業

国立大学法人福岡教育大学

3.0

ピックアップ口コミ

公的機関なので、休暇制度が整っている。困り感については伝えないと通じないので、遠慮せず伝えたほうが良い。

学校法人立正大学学園

3.0

ピックアップ口コミ

特にない。部署によって雰囲気が全く違うし、合う・合わないが本当にまちまちだと思う。入ってみないとわからないことばかりなので、積極的にはおすすめできない。

東芝テック株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

入社してから1年間は研修に努めることとなり、その後は直ぐにOJTで仕事に従事することになり、遣り甲斐という面では、非常に甲斐はあると思います。

うつ病の企業一覧

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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