神奈川中央交通株式会社の病気、障害のある方の雇用情報

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神奈川中央交通株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:7901
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病気については、ある程度は理解している。こちらの体調を第1に考えて仕事の予定を立ててくれる。

仕事内容

給与について

配慮について

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こちらの体調を第1に、仕事の予定を立ててくれる。配慮に欠けているとは思えない。

職場のオススメポイント

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時間や売り上げをにらめっこする会社ではないので、ノルマなどに縛られなくて良い。残業時間もそこまでは多くなく、やりやすいと思われる。

職場のマイナスポイント

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基本給がそこまで高くなく、残業をしないと家族を持っている方には正直厳しいと思われる。ボーナスもそこまでは多くない。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 1
    いない

ピックアップ口コミ

給与だけではなく、待遇や残業、年代構成、会社の社風などあらゆる面で、検討し...

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icon_human50代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
神奈川中央交通株式会社

病気については、ある程度は理解している。こちらの体調を第1に考えて仕事の予定を立ててくれる。

会社概要

神奈川中央交通株式会社のHP
会社名神奈川中央交通株式会社
フリガナカナガワチュウオウコウツウ
URLhttp://www.kanachu.co.jp/
本社所在地神奈川県平塚市八重咲町6番18号
資本金3,160,000,000 円
従業員数7316 名
創業年月1921年6月

神奈川中央交通株式会社の

運輸・交通で病気、障害のある方が働いている企業

三ツ矢タクシー株式会社

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規定日数の出勤と売上ノルマさえ達成出来たら、自由度が大きいので、通院治療をしながらでも働ける。 体調に合わせての休憩も取りやすい。

有限会社畳石観光

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スクールバスと言っても支援学校なので、障害に理解を持たなければならず、ある程度覚悟も必要になります。但し、保護者や学校からの信用を得ればやりがいがあります。

志太交通株式会社

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介護部門に配属されないで普通のタクシードライバーとしてなら気楽に仕事できるので、自分のペースを保てる。

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医療法人社団和光会

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良い面が見つからずに退職してしまったため特にないです。しかし、年齢層が比較的若く、部活動のような雰囲気もあったので、自分に馴染めば長く働けると思います。

株式会社ブライダル・プロデュース

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仕事の内容はさして難しく無くどちらかといえば個人作業に近いです。 ただビデオの撮影が土曜日、日曜日なので他の会社の友人とは休日が合いません。

チョコレートデザイン株式会社

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入社から退職までの間は発達障害と知らなかったため、特にない。現在の障害者雇用にどう対応しているか等のことは分からない。

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東芝テック株式会社

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入社してから1年間は研修に努めることとなり、その後は直ぐにOJTで仕事に従事することになり、遣り甲斐という面では、非常に甲斐はあると思います。

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