社会福祉法人南高愛隣会の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 社会福祉法人南高愛隣会 |
|---|---|
| フリガナ | ナンコウアイリンカイ |
| URL | http://www.airinkai.or.jp |
| 本社所在地 | 長崎県諫早市福田町３５７番地１５ |
| 従業員数 | 550 名 |
| 創業年月 | 1977年10月 |
会社は理解していたのかよくわからないので、職場のオススメポイントは具体的にわからない。 一部のスタッフは体調が悪いときは業務を変わってくれたりはしてくれた。
同じ職場ではないが、ほかの部署には障害のある社員が相当な数働いている。職務の内容もそれぞれの障害の程度などに配慮して、適したものを担当しているように見受けられる。障害者の雇用に限らず、基本的に社...
制作会社なので自由度が高く、社内でのコミュニケーションも活発。また、突然社員にハンディキャップが出来てしまったという経験を乗り越えている企業なので、どんな人が入ってきても変なフィルターをかけずに...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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