株式会社ヤスサキの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
![]() | |
会社名 | 株式会社ヤスサキ |
---|---|
フリガナ | ヤスサキ |
URL | http://www.yasusaki.co.jp/ |
本社所在地 | 福井県福井市松城町1201番地1 |
従業員数 | 1200 名 |
創業年月 | 1966年2月 |
まずは、職場の環境・人間を見るため、必ず事前に職場見学をした方がいい。ただ、1日ではわからないと思うから、せめて1週間は職場体験してから、決めた方がいい。どんな人たちか、職場の雰囲気がどうか次第...
福利厚生がきちんとしており、サービス残業を強いられることもないし有給休暇も取りやすい。社長も所長も基本的にワンフロアの中で仕事をしているので相談や意見がしやすいオープンな雰囲気だった。 ただし、...
もし、病気を持っていてもバリバリに働いて出世したいんだという向上志向の強い方にはオススメ。仕事の能力が高ければ正当な評価もしてくれるので部長も夢ではないと思う。
私の病気は、発作が起きない分には普通の日常生活が送れるので、新卒採用で行きましたが、各支店ごとに障害者雇用枠を確保しているので、ハンディのある人でも空きがあれば採用してくれます。 また、支店は...
アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。
障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
詳しくはこちらから
企業名や都道府県、職種、業界、疾患名、障害名といった条件で探す事ができます。
検索をご希望の方はこちらからご利用下さい。
UMBRE(アンブレ)はネクストワン合同会社が運営しています。より詳しい内容を知りたい方は、
当社HPを御覧ください。
UMBRE(アンブレ)にログインいただき、サイト右上の会員メニューから行うことが出来ます。
メルマガの配信停止については、会員メニューの「メール配信停止」から、退会のお手続きについては、会員ページ下部から行うことが出来ます。
会員ページはこちらから
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。