生活協同組合生活クラブ京都エル・コープの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
 | 50代 / 販売・接客・サービス |
| 生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ |
通院等比較的自由に日にちが決められ、周囲の協力もあり体に無理なく働けたから。
| 会社名 | 生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ |
|---|---|
| フリガナ | セイカツクラブキョウトエルコープ |
| 本社所在地 | 京都府京都市久世上久世町１６１番地 |
その人それぞれで求めるものも内容も異なる為、一概に誰にとっても良いとは言いがたい。ただし、自分の配慮をしてもらいたい事を就職前に先方に伝え、その反応や配慮の可否を確認してから就職する方が良いとは...
製造業で社内がバリアフリー化されていないため、特におすすめはしない。 私の場合、発症後、元の職場に戻っただけなので新しく入社する方に同じ対応があるかどうかはわからない。
出来るだけ個性を生かして、出来る仕事をしようとする社風、雰囲気がある。又、働き方改革の動きもあり、家庭の状況や個人の状況の理解があるので、働きやすい職場だと思う。
アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。
障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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