蔑視されていることを感じていた。休んで復職した際には特に感じた。

病気休職の後復職した半年間で、上司や同僚から「通院するならやらせる仕事はない」など差別的なことを言われたり、冷たい態度を取られて辛い思いをした。

大学行政事務総務経理系。

正規職員で、人事労務の仕事をしていました。 元気な頃は、病気休職する方の対応をしていました。復職の手続きも含めて。 また、労働災害関連全般の事務処理もおこなっていました。

相手の立場に立って接してもらった記憶がなく、あいつは病院持ちでまたいつ休み出すかわからないといった扱いを受けた。

就業規則に則り、復職支援プログラムを受けていたが、人事担当者から「規程通りにする必要がない。通院のために休むなら辞めろ。」と言われた。 産業医に相談して上司に話をしてもらったが、「通院で休むならどうしようもない。何もできない。」と非協力的だった。

はっきり言って何もない。全くおすすめはできない機関である。旧態依然の体質が蔓延しており、将来性に乏しい。創造的な仕事をしたい人にはまるで向かない。

とにかく身体が丈夫で、アフターも酒付き合いなどができなければ、全くいい環境には置かれない。適当に各種のハラスメントをかわしながらいくしかない。せっかくの高い意識で入っても潰されるだけであり、やたら権利を主張する人が非常に多い。