入社時は健常者！入社半年目で生死をさ迷う交通事故に遭い、闘病に数年、その間会社からは 絶えず励ましの言葉、席は空けてまっている！ ゆっくりと体を治して戻っておいで…等々。 社会復帰できるまでに数年かかったのにも関わらず 、席を空けて待っていてくれ快く再度こんな自分を 歓迎し迎え入れてくれました。

デスクワーク 事務処理全般的 接客。

前回回答したことが全てです。 何をどうされたとかじゃなく、 回りが自分を理解し協力してくる事、 それ事態が会社の配慮だと思います。

とにかく福利厚生が充実していた。 何でもありの時代？景気がとにかく良かった為、定期の国内、海外旅行、ボーナス…等々。 頑張れる理由が沢山あったし、仕事も長く続け られた原因の1つでもあったと思う！。

いい会社と思っていても、働く側は色んな人間の集まり、 会社側はこの人間がこの会社に居てプラスなのか？マイナスなのか？ 見極める判断がとても大事です。会社にとってマイナスの人間を置く と会社事態が周りの人間事態がダメになっていくのは目に見えて分かる。 その辺の判断力、決断力が問われても、しっかりと応えられる経営者を 望みます。