住友林業ホームテック株式会社の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
会社名 | 住友林業ホームテック株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウホームテック |
URL | http://www.sumirin-ht.co.jp/?gclid=CL-xmL68mtACFY4JvAodcjULPw |
本社所在地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目26番地 |
資本金 | 100,000,000 円 |
従業員数 | 1970 名 |
創業年月 | 1988年10月 |
親会社名 | 住友林業株式会社 |
特例子会社 | スミリンウッドピース株式会社 |
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就労第一で清掃と昆布巻きのサポートサービスを受けていることが大きい。看護師のサポート体制が実際清掃と昆布巻きに関係あるお金には結び付かなくてもやりがいがある仕事は大事なので通所しています。ハンデ...
自分の場合は入社して35年勤務して最後の3年間で精神障害になったが、その時は特に症状は軽く、上司と相談して技術系の仕事から事務系の仕事に異動させてもらった。特におすすめポイントはない。
仕事量は多いのですが人間関係は穏やかです。社員や派遣それぞれの個性を活かしつつ業務を円滑にすすめる事を常に考えていおり効率的な業務をしております。体調が悪い時は個々に気にかけてくれ、職場の中で病...
実際にはごく少数の人しか障害のことは話していないので 少しずつ不和が生じていたと思います。 しかしこれは企業のせいというわけではなく 実際の職場では健常者と障害者が同じように働くということは 大...
自分の場合は入社して35年勤務して最後の3年間で精神障害になったが、その時は特に症状は軽く、上司と相談して技術系の仕事から事務系の仕事に異動させてもらった。特におすすめポイントはない。
真面目にやっていれば評価してくれる。基本清掃は寮なので他の社員の方と顔をあわせます。そんなとき少し世間話を交わしたり食堂のおじさんもいるので色々気を遣っていただいて仲良くやっています。たのしいです。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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