株式会社スポーツマックスの病気、障害のある方の雇用情報

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株式会社スポーツマックスの障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:8251
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台風のとき営業停止になったのに自分だけ連絡が来なかった。 時給が上がると言ったのに後から間違いだったと10円下げられた。 給与をつけ忘れて来月分で支払いますと言われた。 男性スタッフからの執拗なストーカーのような連絡があり怖いことがあったのに、 年賀状用にと許可なく自分の住所を配布された

仕事内容

ID:8251

プール監視、レッスンの準備、トレーニングジムでのストレッチ、マシン等の説明、会員ファイルの集計、コメント記入、掃除。

給与について

配慮について

ID:8251

こんな自分でもバイトとしてではありますが採用してくれた点はありがたいが、 プールの監視時など、飲食物を持ち込めない&ギリギリの人数でまわしているときは休めないためしんどいときすぐに薬を飲めない。

職場のオススメポイント

ID:8251

週1からでも入れること。スタッフは無料でプールや各種レッスン、トレーニングジムを利用できること。 じいちゃんばぁちゃんが多い施設なので本格的な知識はそんなにいらないこと。

職場のマイナスポイント

ID:8251

タイムカードはなく手書きで自己申請なところ。 マシンの利用集計などExcelを利用したら簡単に計算できるのに手書き&電卓で集計しているところ。 個人情報を許可なく配布されるところ。

障害のある方の所属

  • 1
    同じ部署
  • 0
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

職場は入ってみないとわからないけれど、サービス業ならできるだけ下見してみて...

3.0
icon_human20代 / その他
株式会社スポーツマックス

台風のとき営業停止になったのに自分だけ連絡が来なかった。 時給が上がると言ったのに後から間違いだったと10円下げられた。 給与をつけ忘れて来月分で支払いますと言われた。 男性スタッフからの執拗な...

会社概要

株式会社スポーツマックスのHP
会社名株式会社スポーツマックス
フリガナスポーツマックス
URLhttp://sportsmax.co.jp/
本社所在地愛知県名古屋市池上台2丁目37番地1
資本金10,000,000 円
創業年月1986年4月

株式会社スポーツマックスの

レジャー・アミューズメント・フィットネスで病気、障害のある方が働いている企業

株式会社セイカスポーツセンター

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ピックアップ口コミ

障害者を起用するのは私が初めてだったため、どのようなサポートが必要か聞いてくださる職場でした。勤務中に体調が悪くなった時も上司やリーダーに相談したら、休憩を取らせていただきましたし、声掛けをして...

#障害者雇用

株式会社ラベルティ北海道

4.0

ピックアップ口コミ

難しいマニュアルや上司からの圧力もなく、自分の考えで仕事が出来る職場だった。その分、責任はあり、緊張感は常にあった。

株式会社西川海陸輸送

3.0

ピックアップ口コミ

特にはないが一つあげるなら休憩室に自販機があったことぐらい。

レジャー・アミューズメント・フィットネスの企業一覧

愛知県で病気、障害のある方が働いている企業

株式会社シルベスト・ジャパン

5.0

ピックアップ口コミ

営業が主の会社なので自動車の運転が出来る事が必要です。大きな障害のある人には不向きです。営業が出来る程度の障害であれば誰も問題視はしませんが、営業は売り上げが全てなので売り上げが上がらないと会社...

株式会社フジミインコーポレーテッド

3.0

ピックアップ口コミ

東証1部上場で配属される場所にもよるけど、比較的に会社の方は結構理解してくれていると思う。特別してくれないという配慮もある。

愛知県の企業一覧

パニック障害の方が働いている企業

空調技研工業株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

社員数が多い為自分が関わりやすかったり、共通の趣味を持った人と出会えたりする可能性が高いので、楽しく過ごす事ができました。

#障害者雇用

津田産業株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

自分の病気の事をとても周りの人が理解してくれてみんなでサポートしてくれている。少しでも異変を感じたら報告しやすい職場環境を作ってくれていてとても感謝している。

パニック障害の企業一覧

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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