株式会社かんぽ生命保険の病気、障害のある方の雇用情報

3.0

株式会社かんぽ生命保険の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。

就職、お仕事をされた方の口コミ

項目一覧

職場の満足度

ID:8306
3.0

職場内にいわゆるお局様みたいな人がいて、些細なことで駄目だししていた。そのため、うつ病を再発させてしまった。現在、その人がいるグループから少し離れた場所で作業しているため文句は言われなくなったが、今度は書類の扱い方が雑な人がいるせいで、イライラが止まらず、仕事の終了まで時間がかかる。 それら以外は特に問題はない。

仕事内容

ID:8306

顧客情報のスキャニング。

給与について

配慮について

ID:8306

精神的におかしくなりかけていた頃、カウンセリングを受けた。ただ、どうも話が噛み合わないので、あまり受けたいとは思わない。

職場のオススメポイント

ID:8306

会社のあるビルの中にはコンビニや飲食店、診療所等があります。社内にも食堂等があります。最寄り駅は最近、埼京線・相鉄線直通がスタートしたので、小田急線の混雑を回避したい人はおすすめです。

職場のマイナスポイント

ID:8306

今年になって色々と問題が発生しました。そのため、今後どうなるか正直わかりません。仕事も最近タイトになってきました。

障害のある方の所属

  • 0
    同じ部署
  • 1
    別々の部署
  • 0
    いない

ピックアップ口コミ

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icon_human40代 / その他
株式会社かんぽ生命保険

職場内にいわゆるお局様みたいな人がいて、些細なことで駄目だししていた。そのため、うつ病を再発させてしまった。現在、その人がいるグループから少し離れた場所で作業しているため文句は言われなくなったが...

会社概要

株式会社かんぽ生命保険のHP
会社名株式会社かんぽ生命保険
フリガナカンポセイメイホケン
URLhttp://www.jp-life.japanpost.jp/
本社所在地東京都千代田区大手町2丁目3番1号
資本金500,000,000,000 円
従業員数8553 名
創業年月2006年9月
親会社名日本郵政株式会社
特例子会社ゆうせいチャレンジド株式会社
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株式会社かんぽ生命保険の

生命保険・損害保険で病気、障害のある方が働いている企業

アフラック保険サービス株式会社

4.5

ピックアップ口コミ

風通しはよく、相談しやすい環境なのて、多少の融通をきかせてくれる。個人ロッカーなどもあり、落ちついた形で働きやすい設備は整っています。

株式会社廣建

2.0

ピックアップ口コミ

オススメしたいポイントはない。朝も5時過ぎからハンドル握り、車庫に着き退社するのは21時過ぎ。繁忙期は毎日午前様帰宅。

日本コープ共済生活協同組合連合会

5.0

ピックアップ口コミ

マッサージチェアという名の横になれるスペースがあった。また、広めの個別ブースになっているので、多少はゆったりして業務ができた。

生命保険・損害保険の企業一覧

東京都で病気、障害のある方が働いている企業

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社

4.0

ピックアップ口コミ

実力さえあれば、自分の裁量で客先と話をしながら仕事をすすめることができる。 病歴があっても、周りに支障がなければ特にあれこれ言われることはない。

大塚製靴株式会社

2.0

ピックアップ口コミ

実力があれば発揮できるチャンスは多々ある会社ですが 、いろんな取引先の会社から販売員が送り込まれてるので 人間関係が複雑で利害関係も上手く立ち回らないと厄介な事態になります。多様な会社の人達と一...

総務省

1.0

ピックアップ口コミ

そもそも日本においては、障害に対する理解がほとんど進んでいないと思う。官公庁も企業も。既成概念が根強く、面倒な人であると偏見がある印象を受ける。

#障害者雇用
東京都の企業一覧

緑内障の方が働いている企業

株式会社ダイヤモンドパーソネル

2.0

ピックアップ口コミ

三菱電機グループの技術系派遣(無期雇用派遣)で、後ろ楯がしっかりしている為、安心して働ける会社だと思う。

UTエイム株式会社

1.0

ピックアップ口コミ

休みはあるが… 日勤と夜勤の繰り返しだし、労働時間も長いので不規則な生活になるのは間違い無いからあまり勧められない。

アイコクアルファ株式会社

3.0

ピックアップ口コミ

対人関係、上下関係はそれほど気を使う事は少なく、自身のポリシーをしっかりと持っていれば、気兼ね無く仕事ができると思います。上司や職場の人たちに相談や説明をしっかりとおこなうことで配慮など対応対策...

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よくあるご質問

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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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