株式会社かんぽ生命保険の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
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| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| URL | http://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町２丁目３番１号 |
| 資本金 | 500,000,000,000 円 |
| 従業員数 | 8553 名 |
| 創業年月 | 2006年9月 |
| 親会社名 | 日本郵政株式会社 |
| 特例子会社 | ゆうせいチャレンジド株式会社 |
| 障害者雇用の情報 | 取り組みに関するページへ |
| 関連会社の情報 | 取り組みに関するページへ |
実力さえあれば、自分の裁量で客先と話をしながら仕事をすすめることができる。 病歴があっても、周りに支障がなければ特にあれこれ言われることはない。
ここの職場は、毎年養護学校の実習を受け入れていたり、就業支援企業からの実習なども受け入れています。障がい者の雇用率も高くなっているので、受け入れや教育などもある程度しっかりしているのではないかと...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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特例子会社とは、「障害者の雇用の促進及び安定を図るため、事業主が障害者の雇用に特別の配慮をした子会社」で、厚生労働大臣から認定を受けた会社を指します。
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