時給は極めて良いが、1ヶ月目で、自分の能力不足に気付く。非常に居心地が悪かった。

自分のペースで仕事が出来るので、時間に余裕があり、休みを取りやすい。

大企業はやはり福利厚生が良いため。 頭のおかしい上司も多いけど。

プログラマー。

システムエンジニア。

サーバ保守。

うつ病やアトピー性皮膚炎など、日によって症状が異なる人でも、退職を勧めるわけでなく、出社できるときだけ治療に専念するよう勧めていた。

＜配慮された点＞同一部署の皆が病気の事を理解してくれていたので、通院することに罪悪感が全くなかった。

体調の良し悪しに関わらず、サーバが飛んだら緊急出動しなければいけないから。

プログラマは激務で能力が無いと難しい。 言語だけ知っているだけでは、とても仕事は出来ない。 それを覚悟の上で、応募すべき。 能力さえあれば、多少の障害は問題にならない。 各所で引き合いも多いはず。

病気に対する配慮が良かったのは、仕事がきちんと出来、上司との信頼関係を築いた後の発症だったので、気楽に休むこともできたが、信頼関係がない状態で休むとなるとちょっと厳しい気がする。スケジュールを守れれば問題はないですが。

駅から徒歩10分なので、便利っちゃ便利 職場内にお菓子が売ってたりして面白い。昼休みは前に公園があるのでボーッとできる。

プログラマは激務で、月残業・時間外労働が100時間を超えることもある。 それが1ヶ月じゃなく、数ヶ月続くこともある。 プロジェクトリーダーが無能なことも少なからずあり、 進行がまとまらないことも。 それに耐えられないなら、止めた方がいい。

システムエンジニアの宿命ですが、運用本番初日は緊張感が凄いです。又、障害等が発生した場合は2、3日徹夜なんて当たり前でした。今は仕事改革などで無理な勤務はあり得ないかもしれないが、昔は月200～300時間の残業は当たり前だった。

無駄な会議が多い。頭のおかしい上司もいる。 障害対応は予測が出来ないため、這いつくばってでも行かないといけない。行かないとペアの人がデータセンターに入れず2度と職場に顔を出せなくなります。