日本銀行の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
<一般事務職> ・銀行内外規程文書の更新・改訂・維持管理作業 ・関係先へのメール連絡 ・関係先への書面通知の発送 ・部署内のPC管理 ・銀行HPへの掲載ファイルの作成 ・取引先金融機関リストの維持管理 ・部署内イントラネットサイトの維持管理
第一に、自分の病状を知っているのが、上司と自部署の人々だけ。 これにより、自分は利尿剤も服用している為トイレの頻度も多く、他部署の人間や役職の方々との打ち合わせなどで、退席しづらい。 また、人事異動が多く本店・支店間でも職員の出入りが激しい為、その都度自分の病状と業務における配慮をお願いするのが少々面倒。
定期的に通院検査の他、ペースメーカーの入れ替え手術がある為、事前に報告をして、しかるべき勤務措置を取る事。 また、瞬間的・持続的に力を出すような作業を避ける事。
自分は心臓が悪いため、運動量の少ない事務職を希望しました。それを前提としますと、 基本的に、デスクワーク中心なので業務自体は問題無く遂行できます。 上司の方々とのコミュニケーションも取りやすく、こちらの病状の話も、時間があれば比較的じっくり聞いてもらえます。
配属される部署にもよりますが、繁忙期になると残業が増え体への負担が半端ないです。 また、人事異動が多いので、初見の人と仕事をすることも多く、その都度、自分の病状について説明をする場面も増えます。 自分は利尿剤を服用していて、トイレの頻度も多いのですが、自部署以外の方との打ち合わせなど、正直しづらい場面が多いです。
![]() | 男性 / 事務 |
日本銀行 |
基本的に話は聞いてくれるが、実際にはなかなか相談どおりの業務とはならない為。
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会社名 | 日本銀行 |
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フリガナ | ニッポンギンコウ |
URL | http://www.boj.or.jp |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
資本金 | 100,000,000 円 |
創業年月 | 1882年10月 |
現在はもう、無い会社ですのですすめようがありません。入社時に調子のいいことばかりを並べる会社はおすすめできません。とくにバブル前後の時期に羽振りよく贅沢な新社屋を建てた会社は長続きしないと思います。
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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