残業した分はきちんと残業代が支払われていたが、部内の雰囲気が悪く、とても居心地が悪かった。

忙しかったが、勤務に見合った給料をもらっていたから。その当時はまだ病気を発症していなかったので、残業も普通にこなしていた。

構造設計を担当、構造計算書の作成や部材の選定等。

構造設計部員として構造設計を担当。

同じ部署に障害者採用枠で耳が聞こえない同期がいた。会社はとても働きやすい環境を本人に提供していたと思うが、その分周りのフォローが大変だった。

私は障害者枠ではなかったが、同じ部署に耳の聴こえない同期がいた。会社はその同期のために研修のときも手話をわかる人を連れてきたり、とても配慮していたように見えた。

働いただけ残業代や賞与で返ってきたので、やりがいはあった。賞与は如実に上司からの評価がわかるので嬉しかった。実際に担当した物件が無事引き渡せたときはホッとした。建築物をあとから見に行って家族にも誇れるのでいい仕事だと思う。

仕事をして4年目に病気を発症したが、周りの方は上司の方々のフォローがとても厚く、助けになった。どうしても入退院を繰り返してしまい、退職せざるを得なかったが、そのときもあたたかい言葉をかけていただいた。

とにかく忙しい。今は分からないが、勤務していた10年ほど前は部署が人数不足でいつも殺伐とした雰囲気だった。会社から資格取得のプレッシャーがすごかった。設計部でも利益目標を覚えさせられたり、何かと押さえつけのある会社だった。

自分のやるべきことをきちんとしていれば何も言われないので、まずは責任をもって自分の仕事に取り組むこと。