医療法人社団明徳会の障害者雇用、採用や病気のある方のお仕事環境をご紹介。病気・障害のある方の口コミから、仕事内容、給与、どのような配慮を受けられたかなどを掲載しています。就職、転職活動の参考にしてみてください。
| 会社名 | 医療法人社団明徳会 |
|---|---|
| フリガナ | メイトクカイ |
| URL | https://www.jyuzen-byouin.com/ |
| 本社所在地 | 静岡県浜松市小松１７００番地 |
人に勧めたくはないが、保育士の資格を持っていてとりあえず働きたい人なら、人手不足なので雇ってもらえると思うので、保育士としてとりあえず働く必要のある人は受けると確実に受かる。
一人勤務が多い為、抱える業務を自分でこなさなければいけない責任はついてくるが、一方で一人勤務のためやることさえやっておけば休憩は十分とれる。
始業と終業の時間がしっかり決まっていて、残業もほとんどなく、休日出勤もほとんどなく、しっかり休むことができる。上の人も周りの人たちも自分の病気のことを理解してくれていると思う。
一切配慮はありませんでした。障害がわかったら体裁が悪いので、本社の計算センターに引き上げ、また新しい人を入れて人員補充。退職の時に、喘息だけじゃなく、てんかんがあると聞いていたら採用しなかった、...
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障害者雇用とは、障害者手帳をお持ちの方が応募できる採用枠です。障害をオープンにすることからオープン就労、障害者雇用枠などということもあります。それに対し障害者雇用枠以外での就労を「クローズ就労、一般雇用、一般枠」などと言います。口コミには障害者雇用で働くことのメリットやデメリットも記載されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
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